Leiter Logistik & Distribution (gn) (gn)
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Vality One Recruitment GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Leiter Logistik & Distribution (gn) (gn)
Über diesen Job
Dein Aufgabengebiet
- Führung der Bereiche Distribution und Export-Order-Management
- Gesamtverantwortung für die reibungslose Auftragsabwicklung – vom Eingang bis zur termingerechten Auslieferung
- Einhaltung aller relevanten Export-, Zoll- und GxP-Vorgaben sowie internationaler Handelsvorschriften
- Optimierung der globalen Logistikprozesse inklusive Auswahl und Steuerung von Transport- und Lagerdienstleistern
- Umsetzung von Lean-Management-Initiativen zur Effizienzsteigerung und Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Produktion, Finanzen und externen Partnern
- Entwicklung und Überwachung von KPIs zu Lieferperformance, Kosten und Kundenzufriedenheit
- Projektverantwortung in den Bereichen ERP/WMS, Digitalisierung und Supply-Chain-Innovation
- Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen (z. B. CAPA, NC, QCR)
- Steuerung externer Logistikpartner sowie Verhandlung von Verträgen und Budgets
- Weiterentwicklung und fachliche Betreuung des Teams
Dein Hintergrund
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit langjähriger Praxiserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Distribution sowie Exportmanagement
- Nachgewiesene Führungserfahrung von min. 15 FTE
- Erfahrungen im regulierten Umfeld (z.B. Pharma, Lebensmittel, Chemie)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Attraktives Gehaltspaket (inkl. Bonus)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Pflegezusatzversicherung
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Karriere- und Weiterentwicklung, Trainings- und Schulungsprogramme
- Kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- Kooperation mit örtlicher Kindertagesstätte
- Fitnessstudio-Zuschuss
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.