Leitung der Abteilung Zentrale Steuerung, E-Government, Personalkommission des Senats mit derzeit 85 Mitarbeitenden
Leitung der Abteilung Zentrale Steuerung, E-Government, Personalkommission des Senats mit derzeit 85 Mitarbeitenden
Leitung der Abteilung Zentrale Steuerung, E-Government, Personalkommission des Senats mit derzeit 85 Mitarbeitenden
Leitung der Abteilung Zentrale Steuerung, E-Government, Personalkommission des Senats mit derzeit 85 Mitarbeitenden
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei -
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.000 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Leitung der Abteilung Zentrale Steuerung, E-Government, Personalkommission des Senats mit derzeit 85 Mitarbeitenden
Über diesen Job
- Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei -
- Rotes Rathaus
- Publiziert: 19.12.2025
- Publizierung bis: 09.01.2026
- Kennziffer: 51/25
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.
Ihre Aufgaben
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Rotes Rathaus eine
Leitung der Abteilung Zentrale Steuerung, E-Government, Personalkommission des Senats mit derzeit 85 Mitarbeitenden (m/w/d)
- Besoldungsgruppe: B 5
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
- Befristung: Unbefristet
- Besetzbar ab: sofort
Die vollständigen wahrzunehmenden Aufgaben sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Ihr Profil
Formale Anforderungen
Beamtinnen und Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Darüber hinaus:
langjährige berufliche Erfahrungen in einer / mehreren Führungspositionen / in Organisationen / Einrichtungen einschlägiger fachlicher Orientierung / mit größerem Personalkörper
Besondere Hinweise:
Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte, die sich bereits in der Besoldungsgruppe B 3 befinden (Beförderungsbewerberinnen und -bewerber).
Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt bei Beamtinnen und Beamten zunächst für 2 Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Die Übertragung auf unbestimmte Zeit ist nach Bewährung vorgesehen.
Das Aufgabengebiet beinhaltet sicherheitsempfindliche Tätigkeiten, die eine Sicherheitsüberprüfung erfordern.
Das Verfahren wir von der DGP (Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V) betreut.
Unsere Benefits
Firmenticket
Sparen Sie mit dem Firmenticket auf Ihrem Arbeitsweg – umweltfreundlich, günstig und bequem.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten Sie, wie es zu Ihrem Leben passt – mit flexiblen Zeiten für mehr Freiraum, Familie und eine bessere Planung.
für Diversity
Vielfalt wird bei uns gelebt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Religion. Bringen Sie Ihre Perspektive ein!
Homeoffice
Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus – für mehr Work-Life-Balance, weniger Pendelzeit und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sportangebote
Bleiben Sie aktiv mit unseren Angeboten – ob Yoga zur Entspannung oder gemeinsames Singen im Chor. Fördern Sie Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Weiterbildung
Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungen – entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte bewerben Sie sich online https://bewerbung.dgp.de/senatskanzlei_einst_25-12-2025
Erforderliche Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse für den Nachweis der formalen Qualifikation (bitte beachten Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen unsere FAQs)
- aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur Angehörige des öffentlichen Dienstes),
- die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich
- ggf. bei Angabe einer Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellungsbescheid
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Gawande, 0341-9782223, gawande@dgp.de
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
