Justizoberinspektorin / Justizoberinspektor (m/w/d) in Aufgaben der Justizverwaltung

BesGr. A 10 (Bewertungsvermutung)

Hinweis:

Das beschriebene Aufgabengebiet wird aktuell bereits kommissarisch

wahrgenommen. Es ist von einer Bewerbung der derzeit mit diesen Aufgaben betrauten Person auszugehen.

Besetzbar:

sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen. Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/innen

Vollzeit/Teilzeit:

beides

Arbeitsgebiet:

a) Hausverwaltung, soweit nicht von grundsätzlicher Bedeutung, insbesondere:

Bau- und Gebäudeangelegenheiten, Angelegenheiten des Brand- und Katastrophenschutzes, Überwachung der Gebäudebewirtschaftung, der Gebäudereinigung und der Instandsetzungsarbeiten, Angelegenheiten der sächlichen Ausstattung der Diensträume einschließlich des Kinderhauses, Koordination des Einsatzes der Haustechniker

b) Fernsprech – und technische Angelegenheiten
c) Angelegenheiten der Verkehrssicherheit
d) Kraftfahrzeug- u. Parkplatzangelegenheiten
e) Haushaltsbewirtschaftung und rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht nach Maßgabe der Übertragung durch den/die Beauftragte/n für den Haushalt
f) Brandschutzbeauftragte/r

Voraussetzung ist die Befähigung für den Laufbahnzweig des erweiterten Justizdienstes (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).

Nach der Ausbildungsordnung erweiterter Justizdienst (AOeJD) können sich auch Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Justizdienstes und des Gerichtsvollzieherdienstes (jeweils Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) bewerben, die bei Ablauf der Bewerbungsfrist die Voraussetzungen für den Aufstieg (Praxis- oder Bewährungsaufstieg) in den erweiterten Justizdienst gemäß § 14 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 LfbG, § 18a – 18c LVO-Just, § 5 AOeJD erfüllen, u. a. also mindestens das zweite Beförderungsamt (BesGr. A 8) erreicht haben und eine laufbahnrechtliche Dienstzeit (§ 12 LfbG) von mindestens fünf Jahren auf Dienstposten verschiedener Aufgabengebiete vorweisen. Die Einführung in die Aufgaben der höheren Laufbahn dauert grundsätzlich mindestens zwei Jahre. Während der vorgeschriebenen Aufstiegsfortbildung für die Aufgaben des Ziellaufbahnzweigs sind theoretische Lehrveranstaltungen erfolgreich zu absolvieren (prüfungsfrei).

Fachliche Kompetenzen:

Zwingend erforderlich sind fundierte Fach- und Rechtskenntnisse der für die Laufbahn einschlägigen Vorschriften, insbesondere Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Brandschutzgrundsätze, Bau- und Mietrecht nebst Denkmalschutzrecht, Haushalts- und Vergaberecht, Gremienrecht, Verwaltungsrecht und Bearbeitungsstandards, Kenntnisse einschlägiger IT-Anwendungen (Profiskal, VIS, Excel).

Erwünscht ist Verwaltungserfahrung, ggf. auch aus einer Vortätigkeit im allgemeinen Justizdienst.

Persönliche Kompetenzen und Sozialkompetenz:

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über eine hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine sehr gute Ziel- und Ergebnisorientierung verfügt. Ebenfalls sollten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit vorhanden sein.

Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei der Präsidentin des Amtsgerichts Kreuzberg unter der u. a. Anschrift angefordert werden kann.

Bewerbungsunterlagen

Bewerbungen sind auf dem Dienstweg unter Beifügung eines Lebenslaufs inklusive einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht sowie einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen KB N 2012 E-1-2/2026 an die Präsidentin des Amtsgerichts Kreuzberg, Möckernstraße 130, 10963 Berlin zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht abzugeben, sowie dafür Sorge zu tragen, dass eine dienstliche Beurteilung vorliegt, die nicht älter als zwei Jahre ist.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Die Stellen werden ausschließlich mit Beförderungsbewerberinnen/Beförderungsbewerbern besetzt.

Die/der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beamtin / Beamte wird sich voraussichtlich bewerben.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Tel.: 030-90 175 216

E-Mail: verwaltung@ag-kb.berlin.de