Das Landesverwaltungsamt Berlin transformiert sich zu einem modernen Landespersonalservice.
Wir werden moderner, digitaler und attraktiver! Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Gestalten Sie aktiv mit. Bewerben Sie sich.

Als Personal- und Logistikdienstleister für die Aufgabenbereiche Beihilfe, Versorgung, Personalservice, Rekrutierungsservice, Betreuung des IT-Verfahrens "Integrierte Personalverwaltung - IPV", zentrale Vergabestelle, zentrale Post- und Paketdienstleistungen, personengebundene Fahrdienstleistungen, Amtsblatt für Berlin betreuen wir mit unseren rund 650 Mitarbeitenden sowohl den Großteil der Berliner Behörden und Einrichtungen sowie deren Beschäftigte als auch die Versorgungsempfangenden des Landes Berlin.

Besetzbar ab: nächstmöglichem Zeitpunkt
Dauer: unbefristet
Referat: Zentraler Rekrutierungsservice
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Vergütung: Besoldungsgruppe A15 LBesG - Entgeltgruppe E14 TV-L
Bewerbungsfrist: 05.03.2026

Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme. Es werden nur Bewerbende berücksichtigt, deren statusrechtliches Amt bzw. deren derzeitige Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens bzw. der ausgeschriebenen Stelle liegt.

Es handelt sich um die Ausschreibung einer besetzten Stelle. Der oder die derzeitig mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.

Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Im Beschäftigungsverhältnis wird ein entsprechender, zunächst auf zwei Jahre befristeter, Arbeitsvertrag geschlossen.

Referatsleitung Zentraler Rekrutierungsservice

• Fachliche und organisatorische Leitung des Zentralen Rekrutierungsservices einschließlich Verantwortung für behördenübergreifende Aufgaben des operativen Personalmanagements.
• Wahrnehmung der Zuständigkeit für zentrale Personaldienstleistungen sowie Leitung von Projekten und Standardisierungsmaßnahmen, Aufbau und Pflege von Netzwerken.
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe, Ressourcenbewirtschaftung und Berichtspflichten (u.a. ggü. Abgeordnetenhaus, Fachaufsichten) einschließlich Personal-, Haushalts- und Prozessverantwortung für das Referat.

Beamtete Dienstkräfte

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst und
• ein Amt der Besoldungsgruppe A14 inne

Tarifbeschäftigte

• Tarifbeschäftigte sollen über ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung verfügen, wie Wirtschafts-, Finanz-, Sozial-, Verwaltungs- oder politische Wissenschaften oder andere ähnliche Studiengänge, die einen weitreichenden Bezug zur Aufgabe haben.

Wünschenswert sind für beide Statusgruppen

• Abgeschlossener Führungskräftelehrgang, vorzugsweise an der Verwaltungsakademie Berlin
• Internationale Berufserfahrung im Personalwesen und HR-Bereichen, insbesondere in der Verwaltung eines EU-Mitgliedsstaates.
• Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise in der Berliner Verwaltung
• Erfolgte Teilnahme an Fortbildungen zu Projektmanagement, New Work, Führung auf Distanz und SMARTEN Zielen

Das Anforderungsprofil und die Gewichtung der unabdingbaren sowie weiteren Kompetenzen wird Ihnen über die Schaltfläche "weitere Informationen" angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist und die Grundlage der Auswahlentscheidung darstellt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?