bei German Water Partnership e.V., ab sofort, Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet

Bewerbungsfrist: 15. August 2025

Du siehst Deine Zukunft darin …

die Bedeutung der Ressource Wasser in Gesellschaft und (Außenwirtschafts-)Politik zu stärken? Du möchtest die Sichtbarkeit der nachhaltigen und weltweit aktiven Wasserbranche – von öffentlichen Betreibern über kleine und mittlere Unternehmen, aber auch globalen Konzernen bis hin zu Forschungseinrichtungen – erhöhen? Du möchtest in einer Schlüsselposition die Umsetzung strategischer Vorhaben eines engagierten Verbandes vorantreiben? Du willst nicht nur kommunizieren, sondern auch koordinieren, strukturieren und gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in der Berliner Geschäftsstelle von German Water Partnership e.V.:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n, strukturierte:n und engagierte:n Leiter:in für Strategie & Kommunikation (w/m/d). Die neu geschaffene Rolle vereint strategisches Denken, Umsetzungsstärke und wirkungsvolle Kommunikation in einer Schnittstellenposition mit großem Gestaltungsspielraum.

Dann werde Teil eines …

renommierten Branchenverbandes, der von Berlin-Mitte aus an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung die Außenwirtschaftsaktivitäten der deutschen Wasserwirtschaft unterstützt und deren Interessen für mehr Geschäft im Ausland vertritt. Wir bilden Netzwerke, fördern Geschäfte unserer Mitgliedsunternehmen und setzen in Zusammenarbeit mit institutionellen Akteuren wie bspw. der Bundesregierung weltweit Projekte um – von der Außenwirtschaftsförderung bis zur wirtschaftlichen Zusammenarbeit.

Unser Antrieb sind die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Außenwirtschaft und ein nachhaltiger Beitrag zur Lösung globaler wasserwirtschaftlicher Probleme – eine, wenn nicht gar die größte, ökologische, wirtschaftliche und soziale Herausforderung unserer Generation und derer die folgen.

Dein Beitrag …

• Entwicklung und Steuerung der internen Umsetzung strategischer Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Leitung der Verbandskommunikation (inkl. Führung des Teams bestehend aus einer Junior-Kommunikationsreferentin und einem:r Referent:in für Membership Management)
• Übersetzung politischer und wirtschaftlicher Impulse in die Strategie des Verbandes, gezielte Kommunikationsmaßnahmen, Formate und Inhalte
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte, bspw. die Jahreskonferenz oder Maßnahmen zur besseren Vernetzung der Gremien, der Einbeziehung junger Mitarbeitender der Mitglieder oder zur Erhöhung der engagement rate sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Sparring für die Kolleg:innen in der Geschäftsstelle in strategischen Fragen sowie Gestaltung einer transparenten, beteiligenden Organisationskultur• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Strukturen, Abläufe und Rollenklärung im Verband

Das bringst du mit ...

• Offenheit, Klarheit, Teamorientierung und Lust auf Verantwortung
• Berufserfahrung in Kommunikations- und/oder Strategierollen, idealerweise in einem Wirtschaftsverband
• wirtschaftliches und strukturelles Denken sowie die Fähigkeit, effiziente Prozesse zu gestalten und auch lateral Teams zu begleiten
• erste Führungserfahrung oder hohes Führungspotenzial
• Erfahrung in der Steuerung von Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Prioritäten zu setzen
• Studium in den Bereichen Kommunikation, Politik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office und Projektmanagementtools

Wir bieten Dir …

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Verband: Netzwerk- und Projektarbeit mit Unternehmen, Partnerverbänden und Partnerorganisationen sowie der Bundesregierung
• ein globales, sinnstiftendes und zukunftsrelevantes Thema
• Mitarbeit in einem engagierten Team – und unsere Büropudeldame Enna
• Vertrauen, Respekt, Augenhöhe und Raum, Dich zu entwickeln, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Und konkreter …

• einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, 5 Minuten fußläufig vom Hauptbahnhof
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer digitaler Zeiterfassung
• 28 Tage Urlaub
• Guudcard (eine monatliche Sachbezugs-Karte, steuerfrei und flexibel einsetzbar)

Interessiert?

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung. Bitte schicke uns Deine aussagekräftigen Unterlagen, relevante Zeugnisse und wenn vorhanden Arbeitsproben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 04.25 ausschließlich in digitaler Form. Bewerbungsfrist ist der 15. August 2025.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!