Line Manager (w/m/d) Fuelline Frontend
Line Manager (w/m/d) Fuelline Frontend
Line Manager (w/m/d) Fuelline Frontend
Line Manager (w/m/d) Fuelline Frontend
TDK Sensors AG & Co. KG
Halbleiter, elektronische Bauteile
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Line Manager (w/m/d) Fuelline Frontend
Über diesen Job
Die TDK Sensors AG & Co. KG gehört zur Business Group Temperature & Pressure Sensors und hat sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Temperatur- und Drucksensoren spezialisiert. Die Sensoren finden ihre Anwendung überwiegend im Bereich Automotive, Medizin und Haushaltselektronik.
Wir suchen für unsere Abteilung Human Resources der Temperature & Pressure Sensors Business Group für den Standort Berlin-Zehlendorf, Deutschland, ab sofort einen Line Manager (w/m/d) Fuelline Frontend
Dein Verantwortungsbereich:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Planung, Steuerung und Priorisierung operativer Prozesse
- Durchführung von internen Audits
- Durchführung und Vor- und Nachbereitung des Shopfloormanagement innerhalb der Fertigung
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder Meister (w/m/d), z. B. in der Fachrichtung Mikrosystemtechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im produzierenden Bereich der Halbleiter- oder Automobilbranche sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- SAP-Grundkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office bzw. der Anwendung der gängigen Qualitätsmethoden
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und analystische Fähigkeiten
- Zielorientierte, selbständige sowie präzise Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Tarifgebundenes Unternehmen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Rein arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Rein arbeitgeberfinanzierte Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- JobRAD
- Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Teamsport (z. B. Fußball, Volleyball und Laufgruppen)
- Jährliche Betriebsfeste/ Events
- Private Krankenzusatzversicherung
- Betriebsärztliche Betreuung
- Massageangebot
- Exklusive Rabattaktionen bei verschiedenen Anbietern und Organisationen
- Personalentwicklung und Weiterbildung
- Ideen- & Verbesserungsmanagement
- Smarte Mini-Kantine
- Kostenfreie Parkplätze (auch im Parkhaus)
Bei TDK setzen wir auf Chancengleichheit und heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Wenn Du Unterstützung durch die örtliche Schwerbehindertenvertretung wünschst, lass es uns bitte in Deinen Unterlagen wissen.
Bist du genauso neugierig auf uns, wie wir auf dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 125 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
125 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TDK Sensors AG & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.