Intro

Hohe Eigenverantwortung im Kubernetes-Betrieb
Stabiles FinTech-Umfeld

Firmenprofil

Das Unternehmen ist Teil eines Finanzdienstleistungs- und Plattformnetzwerks und entwickelt sowie betreibt zentrale IT- und Infrastrukturservices für mehrere angebundene Finanz- und Fachbereiche.

Der Fokus liegt auf stabilen, sicheren Plattformlösungen im regulierten Umfeld, mit klarer Trennung von Entwicklung und Betrieb sowie realistischen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Skalierung.

Aufgabengebiet

Kubernetes & Plattformbetrieb (ca. 60 %)

• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von produktiven Kubernetes-Clustern
• Absicherung der Plattform durch RBAC, Network Policies und Security-Standards
• Verantwortung für Skalierung, Stabilität, Logging und Zugriffskonzepte
• Eigenständige Betreuung des Themas Kubernetes ohne „an die Hand genommen zu werden"

Security & Deployment

• Durchführung von Container-Security-Maßnahmen (Image-Scanning, Vulnerability-Management)
• Deployment-Automatisierung mit Helm
• Sicherer Umgang mit sensiblen Daten und Secrets

CI/CD, Monitoring & Betrieb

• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins oder GitHub Actions)
• Monitoring & Logging mit Prometheus, Grafana und ELK-Stack
• Analyse und Behebung von Performance-, Deployment- und Netzwerkproblemen

Automatisierung & Infrastruktur

• Automatisierung von Infrastruktur und Betriebsprozessen (z. B. Terraform oder vergleichbare Tools)
• Linux-basierte Administration, Shell-Scripting und Netzwerk-Troubleshooting

Anforderungsprofil

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung im produktiven Kubernetes-Betrieb
• Sehr gute Linux-Kenntnisse (Administration, Debugging, Netzwerk)
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
• Security-Verständnis im Container- und Plattformumfeld

Nice to have

• Erfahrung mit Helm (Charts lesen, anpassen, pflegen)
• Grundkenntnisse in AWS-Services (z. B. S3)
• CKA-Zertifizierung oder vergleichbare praktische Erfahrung

Vergütungspaket

• Hybrid-Arbeitsmodell mit hohem Homeoffice-Anteil (ca. 3 Tage remote)
• Stabile, langfristige Position in einem neu aufgebauten Team mit klaren Verantwortlichkeiten
• Attraktives Fixgehalt im Senior-Bereich (ca. 80-85 k €)
• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit im Plattformbetrieb
• Strukturierter Onboarding- und Interviewprozess ohne unnötige Schleifen
• Realistische Arbeitslast in einem professionellen, ruhigen Umfeld

Kontakt

Marie Eilers

Referenznummer

JN-012026-6912258

Beraterkontakt

+49304000471102