Local R&D Department Lead (f/m/d)
Local R&D Department Lead (f/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 87.500 € – 99.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Local R&D Department Lead (f/m/d)
Über diesen Job
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.
Diese Position berichtet an:
Business Manager - E2EIhre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle leiten Sie mehrere F&E- und Engineering-Teams und unterstützen diese bei der Erreichung der vereinbarten F&E- und Engineering-Ziele. Sie verwalten und entwickeln täglich Ressourcen direkt und die einzelnen Teamleiter. Darüber hinaus stellen Sie Ihre Expertise im Technologie-, Plattform- und Intellectual Property (IP) Management unter Beweis.
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Hybrid #LI-Hybrid
Sie tragen zum ABB Traction-Bereich bei, der zum ABB-Geschäftsbereich Motion gehört und in Berlin angesiedelt ist. Hauptinteressenten sind unsere Partner in der Bahnindustrie.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
Leitung und Führung von Engineering- und F&E-Teams, Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetzielen sowie der Balance zwischen kurzfristigen operativen Kundenprojektzielen und mittelfristigen Produktentwicklungszielen.
Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus – vom Konzept bis zur Validierung – und Aufrechterhaltung operativer Exzellenz durch kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden.
Unterstützung von Vertrieb und Produktmanagement mit technischem Fachwissen bei der Kundenakquise.
Sicherstellung der Entwicklung von Teamkompetenzen zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz und Qualität.
Beratung von Teamleitern und Mitarbeitern bei anspruchsvollen technischen Fragen.
Förderung und Koordination der standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie einer starken Kultur der Sicherheit, Compliance, Vielfalt und Inklusion.
Sie werden Teil eines dynamischen und interdisziplinären Teams, in dem Sie sich entfalten können.
Qualifikationen für die Rolle
Master- oder Ph.D.-Abschluss im Ingenieurwesen.
Nachgewiesene Führungserfahrung in den Bereichen Ingenieurwesen und Forschung und Entwicklung, idealerweise im Bereich Leistungselektronik.
Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im ähnlichen Bereich.
Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie IGBT/SiC-basiertem Wandlerdesign, Netz-/Traktionsintegration, EMV, thermischem Design und Steuerungsdesign.
Ausgeprägtes Verständnis von Entwicklungsprozessen, Projektmanagement und Lifecycle Engineering.
Strategisches Denken, praxisorientierte Führung und standortübergreifende Teamführungsfähigkeiten.
Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
Benefits
Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Aktienprogramm
Kantine
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
ABB AG
+49 (0) 621 381 3500
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Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 845 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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