Manager R&D Embedded Design (m/w/d) EMEA
Manager R&D Embedded Design (m/w/d) EMEA
Olympus
Medizintechnik
- Berlin
- Vollzeit
- 52.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
Manager R&D Embedded Design (m/w/d) EMEA
Über diesen Job
Manager R&D Embedded Design (m/w/d) EMEA
Olympus Winter & Ibe GmbH (OWI) |
Olympus Surgical Technologies Europe ist als Hightech-Spezialist innerhalb des Olympus Konzerns das Entwicklungs- und Produktionszentrum für starre Endoskopie, bipolare Hochfrequenz-Chirurgie und Instrumentenwiederaufbereitung. Mit insgesamt 2.600 Mitarbeitern an neun Standorten in EMEA und dem Hauptgeschäftssitz in Hamburg steht das Unternehmen für Spitzenleistungen in Diagnostik und Therapie und bietet die gesamte Bandbreite modernster endoskopischer Anwendungen vom Produkt bis zur prozedurorientierten Systemlösung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für ein interdisziplinäres Team von 10–15 Expert:innen im Bereich Embedded Hard- und Softwareentwicklung für innovative Medizinprodukte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Entwicklungspartnern zur Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit der Unternehmensvision
- Planung und Steuerung von Budget, Ressourcen und Kapazitäten zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- People Management mit Fokus auf Recruiting, Leadership und individueller Weiterentwicklung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Technischer Informatik, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise mindestens drei Jahre in der Leitung von Teams
- Tiefgehendes Know-how in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit mindestens fünf Jahren Praxiserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung innovativer Produkte – von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Vertraut mit prozessorientierter Entwicklung in regulierten Branchen wie Medizintechnik, Automotive oder Luftfahrt
- Idealerweise Erfahrung in agilen Projekten sowie in der Elektronikentwicklung
- Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Führungskompetenz und starke Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich + flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeitende
- Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (bezuschusst)
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung durch FamPLUS zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres psychischen und physischen Wohlbefindens
- Zuschuss zum Deutschlandticket, freie Parkplätze und Fahrrad oder Fahrzeug-Leasing Programme
- Diverse Betriebssportgruppen und Nutzung des Olympus Fitnessstudios
- Teilen:
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 498 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Olympus
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
498 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Olympus als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.