Manager (m/w/d) Government Affairs DACH

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Stryker

Medizintechnik

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 79.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Manager (m/w/d) Government Affairs DACH

Über diesen Job

Manager (m/w/d) Government Affairs DACH

  • Berlin, 10115, DE
  • Remote-DE
  • Germany, Duisburg
  • Germany, Düsseldorf
  • Germany, Frankfurt
  • Germany, Hamburg
  • Germany, Hannover
  • Germany, Koeln
Arbeitsmodell: Remote Req ID: R549971 Beschäftigungsart: Full Time Funktion: Communications Reisetätigkeit: 50% Wohnortwechsel: No

Warum Sie bei Stryker starten sollten?

Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der Ihre Talente schätzt? Entdecken Sie die einzigartige Kultur von Stryker.

Stellenbeschreibung

Stryker gehört zu den weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Unsere Mission lautet: Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir daran, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Die Funktion Government Affairs (GA) ist Teil der größeren GAMA-Organisation (Government Affairs & Market Access). GAMA verfolgt das Ziel, durch strategische und proaktive politische Interessenvertretung die globale Kommerzialisierung zu beschleunigen, den Patientenzugang zu unseren Produkten zu erweitern und den Wert der von Stryker-Technologien erbrachten Beiträge zur Patientenversorgung und zu Behandlungsergebnissen zu verdeutlichen.

In dieser Schlüsselrolle als Manager Government Affairs sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Interessenvertretung sowie für den Aufbau und die Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, wichtigen Institutionen auf nationaler und regionaler Ebene und Branchenverbänden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen – darunter Market Access, Vertrieb, Regulatory Affairs, Clinical Affairs und Marketing – sowie mit GAMA-Kollegen in Europa, dem Mittleren Osten und Afrika (EMEA).

Das erwartet Sie:

  • Entwicklung und Umsetzung von Interessenvertretungsstrategien zu zentralen gesundheitspolitischen Themen, die für das Geschäft und die Aktivitäten von Stryker in der GSA-Region relevant sind – in enger Abstimmung mit dem GSA GAMA Leader und dem GSA Leadership Team

  • Repräsentation von Stryker im Austausch mit externen Stakeholdern, darunter politische und staatliche Vertreter, Aufsichtsbehörden, Krankenkassen und Branchenverbände (z. B. BVMed, Swiss Medtech, Austromed)

  • Aktive Mitarbeit und Koordination bei Fach- und Branchenverbänden sowie weiteren relevanten Konsortien und Fachgesellschaften

  • Identifizierung von gesundheitspolitischen Risiken und Chancen sowie Entwicklung geeigneter Positionen und Strategien zur Interessenvertretung

  • Vorbereitung, Koordination und inhaltliche Aufbereitung von Briefing-Unterlagen für hochrangige Treffen mit internen und externen Stakeholdern

  • Weiterentwicklung der unternehmensweiten Positionierung zu regulatorischen und gesundheitspolitischen Fragestellungen

  • Enge Zusammenarbeit mit EMEA-GAMA-Kollegen, um konsistente Positionen auf EU- und nationaler Ebene sicherzustellen

  • Schulung interner Stakeholder zu politischen Rahmenbedingungen, Reformen und Marktentwicklungen

  • Unterstützung bei der Erstellung gesundheitspolitischer Publikationen, Positionspapiere und Konzeptentwicklungen

Diese Erfahrung zeichnet Sie aus:

  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in politischen Institutionen, Ministerien, Verbänden, Beratungen oder Unternehmen – idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik

  • Fundiertes Verständnis gesetzgeberischer und regulatorischer Prozesse in den Gesundheitssystemen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

  • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Interessenvertretungsstrategien

  • Ein etabliertes und verlässliches Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern und gesundheitspolitischen Institutionen ist wünschenswert

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Branchenverbänden und relevanten Konsortien/Fachgesellschaften

  • Internationale oder europäische Erfahrung im Bereich Public Policy / Health Policy ist von Vorteil

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich) in Deutsch und Englisch

  • Strategisches, analytisches und vernetztes Denken

  • Fähigkeit, komplexe regulatorische und gesundheitspolitische Inhalte klar und verständlich an Geschäftsleitungen zu vermitteln

  • Nachweislich erfolgreiche Leitung von Interessenvertretungsprojekten

  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

  • Eigenmotivierte, teamorientierte Persönlichkeit, die sowohl selbstständig als auch effektiv in multidisziplinären und internationalen Teams arbeitet

  • Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick

  • Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen

  • Reisebereitschaft innerhalb der GSA-Region sowie gelegentlich innerhalb EMEA oder zu globalen Meetings

Zusätzliche Informationen:

  • Die Reisetätigkeit kann je nach Wohnort bis zu 50% betragen. Die übrige Zeit arbeiten Sie aus dem Home-Office.

  • Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

  • Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.

Anprechpartnerin: Alexandra Katraouras/ Telefon Zentrale Duisburg: 02065-83700

Wir sind stolz darauf, Ihnen unser Gesamtvergütungspaket anzubieten, das Boni, Gesundheitsversorgung, Versicherungsleistungen, Altersvorsorgeprogramme, Wellnessprogramme sowie Auszeichnungen für Dienstjahre und Leistung umfasst – ganz zu schweigen von verschiedenen sozialen und Freizeitaktivitäten, die standortspezifisch sind.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stryker

Medizintechnik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

560 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stryker als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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