Intro

Angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
Persönliche Weiterentwicklung

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine sehr renommierte internationale Bankengruppe.

Aufgabengebiet

Risk Management / Regulatory Compliance

• 
  
  Provide German law advice in the area of Regulatory Compliance (z. B. MaRisk, German Banking Act, EBA Guidelines)
• 
  
  Analyse and advise the business areas on all relevant German/EU regulatory matters
• 
  
  Advice the business on legal matters of Banking Supervisory Law
• 
  
  Review and advise on:
  
  • 
    
    Expectation of ECB regarding governance and regulatory liaison
  • 
    
    Establishment of required infrastructure for ECB compliance
• 
  
  Keep abreast of legislative changes that may affect the Bank
• 
  
  Identify legal and regulatory developments and inform internal stakeholders
• 
  
  Raise internal awareness on regulatory risks and develop/provide relevant trainings
• 
  
  Support the Compliance Officer with reporting and monitoring activities
• 
  
  Liaise with outside consultants

Group Policies

• 
  
  Responsible for the implementation of medium to high-materiality / high-risk-exposure policies
• 
  
  Perform allocated controls and ensure their effectiveness

Manage, Coordinate and Develop

• 
  
  Provide business departments with advice and coordination
• 
  
  Explain and justify controls and their results to colleagues
• 
  
  Achieve a change in colleagues' behavior (where necessary)

Stakeholder Management

• 
  
  Communicate independently with colleagues up to Management Board level and beyond

Project / Change Management

• 
  
  Independently lead projects and/or the Legal & Compliance workstream within projects

Anforderungsprofil

• 
  
  Fachliche Kenntnisse
  
  • 
    
    Fundiertes Wissen im Wirtschafts- und Bankaufsichtsrecht sowie regulatorischen Anforderungen im Banking & Finance
  • mindestens 3-5 Jahre oder mehr an relevanter Berufserfahrung in MaRisk Compliance
  • 
    
    Erfahrung im Umgang mit Anforderungen der EZB (Regulatory Liaison)
  • 
    
    Konzeptuelles Verständnis der Geschäftsbereiche und detaillierte Kenntnisse relevanter Gesetzgebung
• 
  
  Analytische & methodische Fähigkeiten
  
  • 
    
    Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu interpretieren und praxisnahe Lösungen abzuleiten
  • 
    
    Erfahrung in der Unterstützung von Entscheidungsprozessen innerhalb des Unternehmens
  • 
    
    Kompetenz zur Optimierung von Prozessen und Beziehungen durch juristische Beratung
• 
  
  Kommunikation & Soft Skills
  
  • 
    
    Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • 
    
    Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln

Vergütungspaket

• 
  
  Flexibles mobiles Arbeiten, deutschlandweit remote
• 
  
  Arbeiten aus anderen EU-Ländern möglich
• 
  
  30 Urlaubstage pro Jahr
• 
  
  5 Tage Lohnfortzahlung bei krankem Kind
• 
  
  Betriebliche Altersvorsorge
• 
  
  Vermögenswirksame Leistungen
• 
  
  Jobticket
• 
  
  Lease a Bike
• 
  
  Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• 
  
  Viele Gesundheits- und Wohlfühlangebote
• 
  
  Employee Assistance Programme
• 
  
  Trainingsbudget für Weiterbildung

Kontakt

Christopher Mieth

Referenznummer

JN-082025-6820064

Beraterkontakt

+49 1621053494