Du bist interessiert an der Stelle als Marketing Manager (all genders) bei koppla GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend

koppla entwickelt eine kollaborative Terminplanungsplattform für das Bauwesen, die Projektteams dabei hilft, Projekte termingerecht abzuwickeln, indem Verzögerungen und Störungen frühzeitig erkannt werden.

Als Marketing Manager* bist du der hands-on Operator hinter unserer Go-to-Market-Umsetzung: Du übersetzt Prioritäten in greifbare Ergebnisse – in Form von Sales-Enablement-Assets, aktuellen Website-/Use-Case-Pages, Event-Support und sauberer Distribution. Dabei übernimmst du echtes Ownership in der Umsetzung und baust aktiv an unserer Enablement- und Distribution-Engine mit. Du arbeitest über kurze Wege und mit echter Nähe zu Revenue eng mit dem Marketing Lead sowie dem gesamten Commercial Team zusammen.

* all genders wellcome

Salary: €40-€65k + 10-15% deines Fixgehalts in Equity oben drauf
Location: Hybrid in Berlin (2+ Tage im Office, Nähe U Turmstraße)

Tätigkeiten

Was du tun wirst

• Sales Enablement: Sales Enablement: Du erstellst und verbesserst deal-relevante Assets (z. B. One-Pager, Proof Points, kurze Deck-Module, Objection-Handling-Snippets, Follow-up-Templates) und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Commercial Assets: Du baust eine schlanke, verlässliche Library für Enablement-Materialien auf – mit klarer Benennung, sauberen Versionen und einem Setup, in dem Materialien schnell und unkompliziert gefunden werden.
• Website & Use-Case-Pages (Framer): Du baust und pflegst Landing- und Use-Case-Pages in Framer, die koppla klar erklären und Vertrauen schaffen – mit sauberer Struktur, starken CTAs und konsistentem Messaging.
• Tracking & Insights: Du schaffst die Basis für gute Entscheidungen, indem du die wichtigsten Seiten sauber trackst und so sichtbar machst, welche Inhalte wirklich wirken.
• Content-Distribution: Du spielst Inhalte gezielt aus (z. B. per E-Mail, LinkedIn, ggf. Retargeting) und sorgst dafür, dass zentrale Botschaften und Assets die richtigen Menschen zur richtigen Zeit erreichen.
• Lightweight Testing & Learnings: Du testest pragmatisch (z. B. Hooks oder Asset-Varianten), hältst Learnings fest und entwickelst daraus eine Distribution, die sich leicht wiederholen und skalieren lässt.
• Events/Webinare & Follow-ups: Du sorgst für eine starke Event-Experience – von Einladungen und Materialien bis zum Onsite/Virtual-Setup – und übersetzt sie in zeitnahe, gut strukturierte Follow-ups.
• Collaboration & Execution Engine: Du arbeitest eng mit Sales, Product und CS zusammen, bringst Themen schnell in eine klare Struktur und sorgst dafür, dass aus Prioritäten verlässlich Ergebnisse werden – mit transparenten To-dos, regelmäßigem Output und sauberem Follow-through.

Diese Position ist perfekt für dich, wenn du…

• Lust hast, Marketing greifbar zu machen: du setzt um, veröffentlichst, verbesserst – und siehst schnell, was funktioniert.
• gerne nah an Kunden, Use Cases und echten Needs arbeitest und daraus Inhalte und Materialien machst, die verständlich und hilfreich sind.
• ein Umfeld suchst, in dem Tempo und Qualität zusammengehen – mit klarer Zusammenarbeit, kurzen Abstimmungen und Raum, Dinge mitzugestalten.

Anforderungen

Must-haves

• Hands-on B2B-Marketer*in: Du arbeitest gern nah am Markt und an echten Use Cases (SaaS ist ein Plus) – und machst aus Feedback schnell bessere Inhalte und Materialien.
• Strong Executor: Du bringst Themen zuverlässig ins Ziel, arbeitest strukturiert und verbesserst Ergebnisse iterativ.
• Klare und starke Kommunikation: Du schreibst sehr gutes Deutsch und sicheres Business-Englisch – verständlich, professionell und auf den Punkt.
• Kreatives Toolset: Du setzt Pages in Framer (oder einem ähnlichen Tool) eigenständig um, arbeitest sicher mit Slides/Docs und kennst die Basics für sauberes Tracking (z. B. UTMs).
• Gutes Auge fürs Detail: Du bringst Materialien in eine klare, konsistente Form (Templates, Layout, Tonalität) und koordinierst bei Bedarf Freelancer*innen so, dass Ergebnisse schnell und passend geliefert werden.

Big plus

• Berührungspunkte mit Construction/Built Environment oder konservativen B2B-Industrien
• Erfahrung in Early-stage/Scale-up-Umfeldern

Team

Teamstruktur:
Direkte Zusammenarbeit mit Product und Sales mit echter Nähe zu Revenue

Was wir bieten:
- Eine Unternehmenskultur, die Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlergehen jedes Teammitglieds auf dieser spannenden Reise in den Mittelpunkt stellt
- Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig Work-Life-/Familienintegration ermöglicht – mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell
- Hundefreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen sowie Getränken und Snacks
- Und mehr: Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge („BAV“) von 30%, Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Benefits

Bewerbungsprozess

1. Initial Interview (mit People & Culture - Basic Culture Fit, Expectations, General Screening)
2. Case Study/Take Home Task & Technisches Interview (mit dem Hiring Manager)
3. Founder Interview (Meet the Founders - Mindset, Strategy, Culture Fit)
4. Reference Call (wir möchten mit einem deiner Line Manager sprechen, wir fragen nach Contact Details)

Über das Unternehmen

koppla vereinfacht die Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten, um effizienter, schneller und günstiger zu bauen!

Hi 👋 Wir sind koppla!

Wir sind ein motiviertes und ambitioniertes Team, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Bauindustrie dabei zu unterstützen, effizienter zu bauen. Wir arbeiten bereits mit führenden Bauunternehmen zusammen und erzielen messbare Ergebnisse für unsere Kunden (mehrmonatige Zeitersparnisse durch koppla).

Unsere Ambitionen werden von führenden VCs (Earlybird, Newion) und Angels aus der Branche unterstützt, da wir uns einem billion-dollar Problem in einer unterdigitalisierten und unterversorgten Branche widmen.

Bei uns ist Unternehmenskultur mehr als nur ein Buzzword: Wir leben Eigenverantwortung, offene Kommunikation und ehrliches Feedback – und das alles in einem Umfeld, wo Teamgeist über Konkurrenzdenken steht. So schaffen wir ein Team, das Höchstleistungen abliefert und sich gleichzeitig wohlfühlt und Spaß hat.

Was dich bei uns erwartet:
✔️ Echter Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen ein und setz sie um
✔️ Kundennähe mit Sinn – du gestaltest mit, was unseren Nutzer:innen wirklich hilft
✔️ Ein starkes Team – geprägt durch Offenheit, Vertrauen und Eigenverantwortung
✔️ Equity-Optionen – du profitierst direkt vom gemeinsamen Erfolg
✔️ Eine Kultur, die hält, was sie verspricht (koppla Culture Playbook)
✔️ Kurze Wege & schnelle Entscheidungen – keine Bürokratie, nur Fortschritt

Du willst nicht einfach nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Bauindustrie verändern!