Marketing-Manager / Marketing Lead (m/w/d)
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Marketing-Manager / Marketing Lead (m/w/d)
timpla by Renggli
Baugewerbe
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Marketing-Manager / Marketing Lead (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen Sie
Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine Marketingpersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Struktur schafft und Marketing wirksam mit dem Vertrieb verzahnt.
Als Marketing-Manager:in bauen Sie das Marketing bei timpla strukturiert weiter auf. Sie verantworten Positionierung, Inhalte und Kanäle – hands-on, pragmatisch und mit Blick auf Wirkung. Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Geschäftsführung zusammen und sorgen dafür, dass Marketing nicht nur sichtbar ist, sondern sales-driven einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.
Sind Sie bereit, unser Marketing weiter aufzubauen und in eine wirksame, strukturierte und sales-orientierte Funktion zu transformieren?
Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale im TGE – Eberswalde (nach Einarbeitung auch Berliner Office).
Darauf können Sie sich freuen.
- Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer Verantwortung
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb auf Augenhöhe
- Ein motiviertes, dynamisches Umfeld und schnelle Entscheidungswege
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
- Hochmoderne Arbeitsbedingungen & flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung: Berliner Office // bis zu 2 Tage Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität (z. B. ÖPNV oder E-Bike-Leasing)
Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.
Als Marketing-Manager:in bauen Sie das Marketing bei timpla strukturiert weiter auf. Sie verantworten Positionierung, Inhalte und Kanäle – hands-on, pragmatisch und wirkungsorientiert. Gemeinsam mit Vertrieb und Geschäftsführung stellen Sie sicher, dass Marketing einen klar messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Aufbau und Weiterentwicklung der Marketingstruktur (Inhalte, Kanäle, Prozesse)
- Verantwortung für die Positionierung und Kommunikationsstrategie von timpla
- Übersetzung von Unternehmens- und Vertriebszielen in Marketingmaßnahmen
- Enge und geregelte Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (Sales Marketing)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Online-Angeboten sowie Marketing- & Vertriebsunterlagen
- Steuerung externer Dienstleister (Grafik, Agenturen, Freelancer)
- Planung, Priorisierung und Umsetzung von Marketingprojekten
- Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Events und Messeauftritten
- Platzierung von Unternehmensvertretern als Speaker auf Fachkonferenzen
- Regelmäßige Abstimmung und Reporting an die Geschäftsführung
Darauf bauen Sie.
-
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing (gerne in Bau, Architektur, Industrie, Tech oder verwandten Bereichen mit Projektgeschäftcharakter)
-
Hands-on-Mentalität: Sie denken mit, packen an und setzen um
-
Fähigkeit, Marketing strategisch zu denken und operativ umzusetzen
-
Erfahrung an der Schnittstelle Marketing & Vertrieb
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Sehr gute Kommunikations- und Strukturkompetenz
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Sicherheit im Umgang mit gängigen Marketing-Tools
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Idealerweise Erfahrung mit Adobe Creative Suite und/oder Canva – auch für kleinere grafische Umsetzungen zwischendurch
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Freude daran, Dinge aufzubauen, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
-
Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift Was uns besonders freut
-
Bezug zur Baubranche, Architektur oder zu erklärungsbedürftigen Produkten
-
Gespür für Gestaltung, Text und visuelle Kommunikation
-
Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
-
Lust, Marketing in einem wachsenden Unternehmen aktiv zu prägen
So lernen wir uns besser kennen.
- Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung.
- Wir prüfen, ob Ihr Profil zur Rolle passt.
- In einem kurzen Telefon- oder Video-Interview lernen wir uns kennen.
- Anschließend folgt ein vertiefendes Gespräch mit Team & Geschäftsführung.
- Passt alles? Dann erhalten Sie Ihr Angebot – willkommen an Bord!
Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!
Seien Sie ganz Sie selbst – jemand anderen suchen wir nicht. Gemeinsam machen wir den Holzweg zur Erfolgsgeschichte.
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