Marketing-Manager / Marketing Lead (m/w/d)

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timpla by Renggli

Baugewerbe

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 61.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Marketing-Manager / Marketing Lead (m/w/d)

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Über diesen Job

Wir suchen Sie

Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine Marketingpersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Struktur schafft und Marketing wirksam mit dem Vertrieb verzahnt.

Als Marketing-Manager:in bauen Sie das Marketing bei timpla strukturiert weiter auf. Sie verantworten Positionierung, Inhalte und Kanäle – hands-on, pragmatisch und mit Blick auf Wirkung. Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Geschäftsführung zusammen und sorgen dafür, dass Marketing nicht nur sichtbar ist, sondern sales-driven einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Sind Sie bereit, unser Marketing weiter aufzubauen und in eine wirksame, strukturierte und sales-orientierte Funktion zu transformieren?
Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale im TGE – Eberswalde (nach Einarbeitung auch Berliner Office).

Darauf können Sie sich freuen.

  • Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer Verantwortung
  • Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb auf Augenhöhe
  • Ein motiviertes, dynamisches Umfeld und schnelle Entscheidungswege
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
  • Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
  • Hochmoderne Arbeitsbedingungen & flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung: Berliner Office // bis zu 2 Tage Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität (z. B. ÖPNV oder E-Bike-Leasing)

Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.

Als Marketing-Manager:in bauen Sie das Marketing bei timpla strukturiert weiter auf. Sie verantworten Positionierung, Inhalte und Kanäle – hands-on, pragmatisch und wirkungsorientiert. Gemeinsam mit Vertrieb und Geschäftsführung stellen Sie sicher, dass Marketing einen klar messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Marketingstruktur (Inhalte, Kanäle, Prozesse)
  • Verantwortung für die Positionierung und Kommunikationsstrategie von timpla
  • Übersetzung von Unternehmens- und Vertriebszielen in Marketingmaßnahmen
  • Enge und geregelte Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (Sales Marketing)
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Online-Angeboten sowie Marketing- & Vertriebsunterlagen
  • Steuerung externer Dienstleister (Grafik, Agenturen, Freelancer)
  • Planung, Priorisierung und Umsetzung von Marketingprojekten
  • Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Events und Messeauftritten
  • Platzierung von Unternehmensvertretern als Speaker auf Fachkonferenzen
  • Regelmäßige Abstimmung und Reporting an die Geschäftsführung

Darauf bauen Sie.

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing (gerne in Bau, Architektur, Industrie, Tech oder verwandten Bereichen mit Projektgeschäftcharakter)

  • Hands-on-Mentalität: Sie denken mit, packen an und setzen um

  • Fähigkeit, Marketing strategisch zu denken und operativ umzusetzen

  • Erfahrung an der Schnittstelle Marketing & Vertrieb

  • Sehr gute Kommunikations- und Strukturkompetenz

  • Sicherheit im Umgang mit gängigen Marketing-Tools

  • Idealerweise Erfahrung mit Adobe Creative Suite und/oder Canva – auch für kleinere grafische Umsetzungen zwischendurch

  • Freude daran, Dinge aufzubauen, zu strukturieren und weiterzuentwickeln

  • Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift Was uns besonders freut

  • Bezug zur Baubranche, Architektur oder zu erklärungsbedürftigen Produkten

  • Gespür für Gestaltung, Text und visuelle Kommunikation

  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

  • Lust, Marketing in einem wachsenden Unternehmen aktiv zu prägen

So lernen wir uns besser kennen.

  • Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung.
  • Wir prüfen, ob Ihr Profil zur Rolle passt.
  • In einem kurzen Telefon- oder Video-Interview lernen wir uns kennen.
  • Anschließend folgt ein vertiefendes Gespräch mit Team & Geschäftsführung.
  • Passt alles? Dann erhalten Sie Ihr Angebot – willkommen an Bord!

Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!

Seien Sie ganz Sie selbst – jemand anderen suchen wir nicht. Gemeinsam machen wir den Holzweg zur Erfolgsgeschichte.

Gehalts-Prognose

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timpla by Renggli

Baugewerbe

Deutschland

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