Die Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH sucht einen Marketing- und Produktmanager (m/w/d).

Du hast Erfahrung im Marketing- und Produktmanagement und suchst eine neue Herausforderung? Du interessierst dich für fach- und projektbezogene Aufgaben in diesem Bereich? Dich reizt die Arbeitsatmosphäre im Spannungsfeld von Konzern und Start-up? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH (MBAM) gestalten die Zukunft der Mobilität, indem wir neue, innovative Nutzungskonzepte entwickeln und Menschen zusammenbringen, die Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld ein flexibles Mietprodukt weiterzuentwickeln. Unter der Marke Mercedes-Benz Rent bieten wir in Deutschland die Möglichkeit, Fahrzeuge aller Klassen und Baureihen von Mercedes-Benz zu mieten. Mit unseren flexiblen Mobilitätslösungen erfüllen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden – heute und in Zukunft. Dank der inzwischen größten elektrischen Mietflotte Deutschlands ermöglichen wir unseren Nutzerinnen und Nutzern eine unkomplizierte, flexible Form der Elektromobilität und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Mobilitätslandschaft.

Wir bieten Dir anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben, die Chance, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen und Dich dabei persönlich weiterzuentwickeln. Wir leben flache Hierarchien, legen Wert auf Feedback und übertragen unseren Teams viel Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• In dieser Schlüsselposition bist du maßgeblich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung unserer Vertriebsstrategien für das Miet-Produkt Mercedes-Benz Rent verantwortlich und trägst dazu bei, unsere Marktposition nachhaltig zu stärken

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien für Mercedes-Benz Rent: Du erarbeitest umfassende Vertriebsstrategien, die speziell auf unser Miet-Produkt Mercedes-Benz Rent zugeschnitten sind, und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher. Dies beinhaltet die Definition von Vertriebszielen, die Steuerung geeigneter Vertriebskanäle (z.B. Direktvertrieb, Online-Vertrieb, Partnervertrieb).

• Definition von Vertriebszielen und KPIs: Du definierst klare, messbare und realistische Vertriebsziele sowie Key Performance Indicators (KPIs) zur Erfolgsmessung für Mercedes-Benz Rent und überwachst diese kontinuierlich

• Koordination Marketing- und Vertriebsaktivitäten: Du bist Teil der engen Abstimmung und Integration zwischen Marketing- und Vertriebsaktivitäten, um eine konsistente Kundenansprache und maximale Effizienz zu gewährleisten, insbesondere im Hinblick auf das Mietgeschäft

• Aufbau und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Weiterbildungssystematiken: Du konzipierst und implementierst Schulungs- und Weiterbildungsprogramme für die Mitarbeitenden an den Standorten (z.B. Händler, eigene Niederlassungen), um deren Kompetenzen im Bereich Mercedes-Benz Rent und im Vertrieb von Mietprodukten zu stärken. Du machst diese Schulungs- und Ausbildungsprogramme messbar und unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit anderen Teams und dem Mercedes-Benz-Vertriebsnetz

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang

• Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Vertriebsstrategie, Sales Excellence oder Geschäftsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld und mit Bezug zu Miet- oder Mobilitätsdienstleistungen

• Spezifische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Handelssteuerung von Automobilhändlern sowie Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Ausbildungs- und Weiterbildungsprogrammen

• Strategische und analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Planung, zur Analyse komplexer Daten und zur Ableitung präziser Handlungsempfehlungen

• Kommunikations- und Überzeugungsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und Stakeholder zu überzeugen. (Deutsch als Muttersprache / mind. C2-Level, Englisch mind. B2)

• Technologieaffinität: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics) und Reporting-Tools (z.B. Power BI) sowie Kenntnisse in der Nutzung digitaler Vertriebskanäle

• Projektmanagement: Erfahrung im Management von Projekten und der Koordination von cross-funktionalen Teams.

• Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben

Die Position ist zunächst auf 18 Monate als Elternzeitvertretung befristet – eine Weiterbeschäftigung wird bei entsprechender Entwicklung geprüft.

Bitte bewirb dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

WICHTIG! Du musst im Onlineportal nur eigene Daten und Dein gewünschtes Eintrittsdatum hinterlegen. Um es persönlicher zu gestalten kannst Du Dein Anschreiben/Motivationstext, Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Dokumente als Anhang hinzufügen.

Bei Fragen kannst Du dich gern jederzeit an career_mbam@mercedes-benz.com wenden. Unser Recruiting Team wird Deine Fragen schnellstmöglich beantworten.