Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Konzernkommunikation im Bereich Interne Kommunikation und Marketing im Vivantes Geschäftsführungsbereich Vorsitz der Geschäftsführung suchen wir Sie zum 01.02.2026 als

Marketingreferent/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Feste/r Ansprechpartner/in für mehrere unserer Klinikstandorte in allen Fragen rund ums Klinikmarketing • Projektmanagement für den Bereich Marketing / Kommunikation einschließlich Projektcontrolling • Umsetzung von Marken- und Marketingstrategien • Veranstaltungsmanagement inkl. Konzeption, Organisation und Durchführung • Steuerung von externen Dienstleistenden und Partner*innen

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbares • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Kommunikations- und Marketingbereich • Zusätzliche Erfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation wünschenswert • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift • Freundliches und kompetentes Auftreten • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Sichere Anwendung von MS-Office (Excel, Word und Outlook) • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich