Du suchst in Berlin-Neukölln eine langfristige Vollzeitstelle mit attraktiver Bonuszahlung und willst dein handwerkliches Können als Maschinenmechaniker (m/w/d) einsetzen? In dieser spannenden Position arbeitest du täglich mit modernen Anlagen, übernimmst verantwortungsvolle Reparatur- und Wartungsaufgaben und trägst entscheidend dazu bei, dass Maschinen, Fahrzeuge und Förderanlagen reibungslos funktionieren.

• Durchführung von Instandhaltungs- und Schweißarbeiten an Förderanlagen, Fahrzeugen, Pressen, Aufbauten und Anhängern
• Kontrolle und Überwachung technischer Systeme
• Analyse von Störungen und eigenständige Fehlerbehebung
• Ausführung von Karosserie- sowie maschinenbaulichen Tätigkeiten

Das suchen wir

• Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch im Ausland erworben
• Erweiterte Grundkenntnisse im Bereich Schweißen
• Berufserfahrung im Umgang mit technischen Maschinen und Anlagen von Vorteil
• Analytisches Denken, schnelle Problemlösungskompetenz und präzise Arbeitsweise

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn ab 20,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch S-Bahn, U-Bahn und Bus
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege