Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen

Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Gleisbauunternehmen, am Standort Berlin als

Maschinist (m/w/d)

Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo:

We are the Human in HR

• Sie übernehmen das Führen von modernsten Gleisbaugroßmaschinen

• Die Wartung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Sie erkennen und beseitigen Fehlerquellen

• Sie sind bei Montagetätigkeiten an wechselnden Orten deutschlandweit und im europäischen Ausland im Einsatz

• Abgeschlossene Ausbildung oder langjährig berufliche Erfahrungen als Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker

• Vorkenntnisse im Aufbau und der Funktion von Steuerungssystemen (z. B. Bussystemen) in der Fahrzeugtechnik und mobiler Arbeitsmaschinen

• Erkennen logischer Zusammenhänge in den Steuerungssystemen und selbstständiges Erkennen und Beseitigen von Fehlerquellen

• Interesse am Führen und Warten großer Maschinen

• Gute körperliche Konstitution (Tauglichkeitsuntersuchung nach Vorgaben der Bahn notwendig)

• Freude an der Arbeit im Team

• Bereitschaft zur regelmäßigen Montagetätigkeit deutschlandweit; Einsatzmöglichkeiten auch im europäischen Ausland in unterschiedlichen Zeiträumen möglich; wohnortabhängig kann es zu montagefreien Zeiträumen durch Arbeiten in Reparaturhallen im Zeitraum Dezember bis Februar kommen

• Führerschein für PKW gewünscht

• Gute Deutschkenntnisse

• Ein Sympathisches Team und ein familiäres Betriebsklima in einem Zusammenschluss von gleisbauerfahrenen Gesellschaftern

• Einbeziehung und umfangreiche Einarbeitung in das erfahrene Team bei der Baustellentätigkeit und Maschinenwartung

• Die Höchstgrenze des Verpflegungsmehraufwands von 14€ - 28€ täglich

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, weil langfristige Zusammenarbeit am besten ist

• 30 Tage Urlaub

• Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung familiärer Erfordernisse

• Für Mitarbeitende, die Anspruch auf Kinderkrankengeld haben, werden bis zu 5 Tage im Jahr mit vollem Lohnausgleich gezahlt, weil Kinder unsere Zukunft sind

• Zusätzliche Finanzielle Vergütungen an Arbeitstagen mit An- oder Abreise

• Vergütung der Fahrstunden mit dem individuellen Stundenlohn, weil es Arbeitszeit ist

• Umfangreiches Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing mit Privatnutzung

• Die Zufahrt zu den Baustellen wird in der Regel über firmeninterne Fahrzeuge organisiert, weil alle für einander da sind

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre ganz persönliche Talentlotsin Arghavan Scholz freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung