Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Sie sind Teil eines Teams von Maschinenbau- und Werkstoffingenieuren in der Turbinenkonstruktionsabteilung. Der Zweck dieses Teams besteht darin, die Entwicklung neuer Turbinenkomponenten während der Design- und Prozessqualifizierung zu unterstützen und Fertigungsabweichungen bestehender Hardware zu bewerten. Diese Position ist eine zentrale technische Schnittstelle zwischen Turbinendesign, Technologieentwicklern und Fertigungszulieferern. Sie arbeiten mit diesen Abteilungen sowie internen und externen Anbietern zusammen, um fertigungsgerechte Designs während der Komponentenentwicklung zu betreuen und in der Supply Chain zu etablieren.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Durchführung und Unterstützung von Produkt- und Prozessqualifizierungen von Turbinen-Heißgaspfadkomponenten 
• Bewertung von In-Prozess-Fertigungsdaten in Bezug auf die Designfunktion des Bauteiles 
• Sicherstellung, dass neue Komponenten den Prinzipien des fertigungsgerechten Designs entsprechen 
• Entwurf und Überarbeitung von Produktdefinitionen sowie Design-for-Manufacturing-Philosophien 
• Unterstützung bei der Lösung von Produktionsproblemen und Qualitätsverbesserungen  

Was Sie mitbringen   

• Masterabschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinen-, Anlagen- und Verfahrenstechnik 
• Kenntnisse im Feinguss, der mechanischen Bearbeitung oder weiterer Fertigungstechnologien von mechanischen Konstruktionen von mechanisch und thermisch höchstbeanspruchten Funktionskomponenten und Baugruppen 
• Vorkenntnisse von Gasturbinen-Heißgaskomponenten, d. h. Materialien oder Konstruktionsprinzipien, sind von Vorteil 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt 

Über das Team  
 
Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO