Mechatroniker_Elektroniker_Mittenwalde
Mechatroniker_Elektroniker_Mittenwalde
Mechatroniker_Elektroniker_Mittenwalde
Mechatroniker_Elektroniker_Mittenwalde
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mechatroniker_Elektroniker_Mittenwalde
Über diesen Job
Anne Wellmann
+49 5201 8161-901
Wellmann Engineering mit Sitz in Halle (Westf.) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 140 Mitarbeiter:innen an 7 Standorten. Wir entwickeln verfahrenstechnische Lösungen im Anlagenbau für flüssige Produkte und vereinen dabei unsere Expertise aus Engineering, Automation und Montage.
Deine Aufgaben
- Elektroinstallation
- Aufbau von Schaltschränken und Klemmkästen nach Schaltplan
- Montage und Verdrahtung elektrischer Komponenten, Einzelgeräte, Kabelkanäle und Steuerungen
- Verlegen von Elektroleitungen sowie der Pneumatik-Installationen
- Durchführung von Vorinbetriebnahmen im Testfeld oder auch vor Ort bei unseren Kunden bei Bedarf
- Durchführung + Dokumentation von I/O-Checks mit Automatisierungsmitarbeitern
- Erstellen von Dokumentationsunterlagen wie Messprotokolle, Parameterlisten, etc.
- Anlagen- und Geräteprüfung nach DGUV V3
- Wartung und Fehleranalyse von Bestands- und Altanlagen
- Interne Bestellanforderung an Einkauf; Materialannahme & Verwaltung
- Korrektes Führen der Projektunterlagen (Baustellenordner / Projektmappe / Elektroplänen) zur Dokumentation
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Mechatroniker*in, Energieelektroniker*in, Automatisierungstechniker*in, o.ä.)
- Sicherer Umgang mit Elektroplänen
- Technisches Grundverständnis
- Teilweise Reisebereitschaft: überwiegend Einsätze in Berlin und Umland
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub für Deine wohlverdiente Erholung
- tolle Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischem Familienunternehmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Unfallversicherung
- Personalrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
- Fort- und Weiterbildungen, orientiert an Deinem Karriereplan
- Regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
- E-Bike-Leasing
Sende deine Bewerbung gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittstermins an bewerbung(at)wellmann.eu.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.
Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 165 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
165 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei schulz systemtechnik gmbh als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern