Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter MFA (d/w/m) MVZ Endokrinologie
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter MFA (d/w/m) MVZ Endokrinologie
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter MFA (d/w/m) MVZ Endokrinologie
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter MFA (d/w/m) MVZ Endokrinologie
Charité – Universitätsmedizin Berlin
Krankenhäuser
Berlin
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter MFA (d/w/m) MVZ Endokrinologie
Über diesen Job
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter MFA (d/w/m) MVZ Endokrinologie
Das Ambulante Gesundheitszentrum der Charité GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Charité – Universitätsmedizin Berlin.
An fünf Standorten der Charité werden insgesamt neun Medizinische Versorgungszentren (MVZ) betrieben, in denen vor allem Patienten und Patientinnen mit chronischen Erkrankungen ambulant behandelt werden.
In unserem Unternehmen arbeiten 125 Fachärztinnen und -Ärzte in 29 verschiedenen Fachrichtungen.
Im MVZ Charité Campus Benjamin Franklin suchen wir eine Medizinische Fachangestellte oder einen Medizinischen Fachangestellten (d/w/m) für den Fachbereich Endokrinologie.
Die Stelle im Überblick
- Sie sind zuständig für die Administration und Koordination von Terminen, die Aufnahme und Wiedervorstellung unserer Patientinnen und Patienten, sowie für die Anlage und Pflege von digitalen Akten für den Fachbereich Endokrinologie
- Sie organisieren die Sprechstunden und unterstützen z.B. bei Blutentnahmen
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter
- Sie handeln stets mit Sorgfalt im Interesse unserer Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehörigen
- Sie können im Team arbeiten, sind flexibel und bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein und fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweisliche Deutschkenntnisse C1 bis C2 erforderlich. Wünschenswert sind auch gern andere Fremdsprachenkenntnisse.
Das bietet das Ambulante Gesundheitszentrum der Charité
- Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung
- Einen unbefristeten Vertrag
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Exklusive Sportangebote
Informationen zur Stelle
- 25 Wochenstunden, keine Spätdienste.
- Die Vergütung wird sich am TVÖD VKA K orientieren. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub/ Jahr und keine Wochenend- oder Schichtdienste
- Kennziffer: 5980
- Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich im PDF-Format, und vorzugsweise an mvz-bewerbungen@charite.de oder an
Ambulantes Gesundheitszentrum der Charité GmbH, Management, Charitéplatz 1 in 10117 Berlin.
Hanna Kedzierska unter mvz-bewerbungen@charite.de
Vorteile und Leistungen
Wir leben Zusammenarbeit
Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Mehr Zeit fürs Privatleben
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Je nach Schichtplanung können diese auf 39 Tage erhöht werden. Arbeitest du in belasteten Diensten, gibt es zusätzliche Freischichten.
Was unterscheidet die Charité von anderen Kliniken?
Die Charité - Universitätsmedizin Berlin wurde 1710 gegründet und blickt damit auf eine lange Geschichte und Tradition zurück. Die Charité als Universitätsklinikum – das größte Europas – schafft im Gegensatz zu herkömmlichen Kliniken mit der Nähe zu Forschung und Lehre die besten Voraussetzungen für die Medizin. Der damit verbundene Pioniergeist wird u. a. in zahlreichen Forschungs- und Innovationsprojekten spürbar, die unsere Mitarbeitenden hautnah begleiten und in die sie sich aktiv einbringen können. So lernen unsere Mitarbeitenden innovative Technologien und Lösungen nicht nur kennen weit bevor sie in den alltäglichen Einsatz gehen, sondern können diese auch im Rahmen ihrer täglichen Arbeit selbst aktiv erproben. Ein Beispiel, das sich großer Beliebtheit erfreut, ist die Station der Zukunft, auf der Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe Innovationen und neueste (digitale) Anwendungen in ihrem klinischen Alltag testen können. Innovative Medizintechnik zählt bei uns zum Standard – wie beispielsweise der OP-Roboter da Vinci, der seit 2014 im Einsatz ist. Die Vielfalt der Charité spiegelt sich auch in den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wider: Mitarbeitenden sind in unserer Universitätsklinik nahezu keine Grenzen gesetzt.
Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Datenschutzhinweise
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
Unternehmens-Details
Charité – Universitätsmedizin Berlin
Krankenhäuser