Du studierst und möchtest praktische Einblicke ins Personalwesen bekommen?

Bei uns kannst du direkt mitgestalten, Verantwortung übernehmen und erleben, wie modernes Recruiting funktioniert – praxisnah, eigenständig und mit viel Raum für deine Ideen.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum ersten Kennenlernen
• Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen, um Erstgespräche zu vereinbaren
• Erstellen und Pflegen von Stellenanzeigen auf Plattformen wie Jobteaser, Join oder LinkedIn
• Organisation und Dokumentation von Bewerbungsprozessen
• (Optional) Mitwirken beim Ausbau unserer Social-Media-Präsenz (z. B. Instagram, LinkedIn)

Qualifikation

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich
• Du hast keine Scheu vor Telefonie und gehst offen auf Menschen zu
• Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne im Team
• Du hast Lust, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Praxis pur: Einblicke in alle HR-Bereiche – Recruiting, Onboarding und Kommunikation
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen – auch hybrid möglich
• Entwicklung: Viel Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum
• Teamspirit: Ein motiviertes, offenes Team mit Freude an der Zusammenarbeit
• Vergütung auf Minijobbasis mit Möglichkeit auf zusätzliche Benefits

Klingt nach dir?
Dann bewirb dich ab sofort und werde Teil unseres Teams in Berlin – wir freuen uns auf dich!