Mitarbeit im Werkaufsichtsdienst im eigenen Betrieb Gebäudeservice (m/w/d)
Mitarbeit im Werkaufsichtsdienst im eigenen Betrieb Gebäudeservice (m/w/d)
Mitarbeit im Werkaufsichtsdienst im eigenen Betrieb Gebäudeservice (m/w/d)
Mitarbeit im Werkaufsichtsdienst im eigenen Betrieb Gebäudeservice (m/w/d)
Justizvollzugsanstalt des Offenen Vollzuges Berlin
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeit im Werkaufsichtsdienst im eigenen Betrieb Gebäudeservice (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeit im Werkaufsichtsdienst im eigenen Betrieb Gebäudeservice (m/w/d)
- TA Niederneuendorfer Allee
- 3.060 - 3.901
- Kennziffer: 2/2026
In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen gewährleisten Beschäftigte der verschiedensten Berufsrichtungen die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.
Die Justizvollzugsanstalt des Offenen Vollzuges Berlin ist eine der größten Einrichtungen dieser Art in Deutschland. An vier Standorten wird - neben den stationär untergebrachten Gefangenen - eine hohe Anzahl an Freigängern betreut, die außerhalb der Justizvollzugsanstalt berufstätig sind.
Ihre Aufgaben
Der Betrieb Gebäudeservice ist zuständig u.a. für die Pflege der Außenanlagen, Instandsetzungsarbeiten, Malerarbeiten, Reinigung/Hausarbeiter, De-/ Montage und Reparaturarbeiten von Mobiliar.
Haupteinsatzort ist die Teilanstalt Niederneuendorfer Allee 140-150, 13587 Berlin.
Das werden Ihre Aufgaben sein:
- Fachlich orientierte Anleitung und Betreuung der beschäftigten Gefangenen
U. a. fachlich orientierte Anleitung der Gefangenenarbeitskräfte, nach Erfordernis auch teilanstaltsübergreifend; - Organisation der Arbeitsabläufe / Produktionsabläufe
U. a. Koordinierung des Arbeitsablaufs im Betrieb; Sicherstellung der Materialbedarfsplanung sowie Lagerhaltung; - Wahrnehmung von Sicherheits- und Ordnungsaufgaben
U. a. Belehrung und Kontrolle hinsichtlich der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften; Bereichsübergreifender Einsatz mit Schicht- und Wechseldienst im Bedarfsfall an bis zu zwei Wochenendtagen im Monat. - Mitwirkung bei der Ressourcenverantwortung
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A8
Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit
Besetzbar ab: 01.08.2026
Ihr Profil
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, Laufbahnbefähigung für den aVD und handwerkliche Kenntnisse, optimalerweise mit einer handwerklichen Ausbildung. Erwartet wird die Bereitschaft, bei Personalengpässen, die Aufgaben auch in den 4 unterschiedlich im Stadtgebiet gelegenen Teilanstalten, wahrzunehmen.
Die einzelnen weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches der Ausschreibung beigefügt ist.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Finanzielle Anreize
Ein kollegiales Arbeitsklima
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
- aussagekräfiges Anschreiben
- labellarischer, lückenloser Lebenslauf
- aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre); sofern nicht vorhanden, bitte ich Sie, diese zu beantragen
- bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis
Bereits im öffentlichen Dienst tätig? Bitte geben Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in den Teilbereich Personalentwicklung aus Ihrer Personalakte. https://www.berlin.de/justizvollzug/_assets/einverstaendniserkl_teil_pa.pdf
Geben Sie Ihr Einverständnis nicht, entstehen Ihnen keine Nachteile. In der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Frau Grote (030) 9014 74 872
Frau Freuer (030) 9014 74 774
