Das Deutsche Kinderhilfswerk ist eine politisch und konfessionell unabhängige Kinderrechtsorganisation und setzt sich seit 1972 für Kinder in Deutschland ein. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Kinder ihre Interessen selbst vertreten können und eine gerechte Chance im Leben bekommen. Die Grundlage und das Herzstück unserer Arbeit bilden dafür die Kinderrechte. Die Mitarbeiter*innen des Deutschen Kinderhilfswerkes arbeiten engagiert daran, die Vision zu verwirklichen, für die Bekanntmachung und Umsetzung der Kinderrechte zu sorgen und so ein kindgerechtes Deutschland mitzugestalten. Dafür suchen wir weitere professionell arbeitende Kolleg*innen, die unsere Vision mittragen und als Teil des Teams im Deutschen Kinderhilfswerk umsetzen.

Das Deutsche Kinderhilfswerk (DKHW) sammelt Spenden durch die Aufstellung von Spendendosen im Einzelhandel. Für die Betreuung dieser Standorte, das Aufstellen und Austauschen, sowie die Akquise von neuen Standorten, wird ein*e Nachfolger*in für den bisherigen Stelleninhaber gesucht. Der Wohnsitz des*r Bewerber*in sollte aufgrund der Struktur des Betreuungsgebietes, vorzugsweise im Großraum Berlin und näherer Umgebung liegen.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

1. Betreuung und Pflege der bestehenden Standorte durch regelmäßige Besuche und Austausch der Spendendosen
2. Pflege und Erweiterung des Kontaktnetzwerks zu Einzelhändlern, Filialleitern und regionalen Ansprechpartnern
3. Eigenständige Fahrten im Einsatzgebiet, teils mit Übernachtung, um die Spendendosen auszutauschen und aufzustellen
4. Eigenständige Planung und Durchführung der Routen zur Abholung der vollen Spendendosen basierend auf regelmäßigen Auswertungen der Füllstände an den einzelnen Standorten
5. Optimierung der Routen, um Effizienz und Zeitersparnis bei der Abholung der Spendendosen zu gewährleisten
6. Gewährleistung einer sicheren und termingerechten Abholung der Spendendosen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten sowie Kommunikation mit den Standorten, um Abholzeitpunkte zu bestätigen und zu koordinieren

Anforderungen

Anforderungen an die Bewerber*innen

1. Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes
2. Wir suchen nach Menschen, die uns mit Herz und Engagement unterstützen. Eine formale Ausbildung ist für uns daher nicht zwingend erforderlich, sondern Ihre praxisorientierte Erfahrung und Ihre Lernbereitschaft, sich in das neue Aufgabenfeld einzuarbeiten.
3. Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Integrität mit – besonders im sorgfältigen Umgang mit unseren Spendengeldern.
4. Mit großer Verlässlichkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise sind Sie eine tragende Säule unserer Spendensammlung vor Ort.
5. Mit Ihrer offenen und zugewandten Art knüpfen Sie mühelos tragfähige Kontakte zu unseren Standorten und gestalten langfristige Beziehungen aktiv und wertschätzend.
6. Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft für den Außendienst.
7. Sie können uns ein erweitertes, einwandfreies Führungszeugnis vorweisen.
8. Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (v.a. Word, Outlook, Excel) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Unsere Benefits

1. eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen
2. ein gesellschaftlich wirksames Tätigkeitsfeld mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten
3. 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und geregeltem Mehrstundenausgleich
4. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Zeiteinteilung
5. Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht
6. Moderne Technik und Software zur Unterstützung Ihrer Arbeit
7. Vergütung mit einem Fixanteil sowie einem variablen Teil sowie Sachzuwendungen
8. regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Bewerbungsprozess

Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns insbesondere auch von Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung. Wir setzen uns ein für einen Arbeitsalltag, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert wird.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif mit einem zusätzlichen variablen Anteil mit einem Einstiegsjahresgehalt von rund 30.000 Euro Brutto (Grundvergütung + variabler Anteil bei 40 Std./Woche).

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 31.08.2025 als PDF-Datei (bitte Dokumente in einer Datei zusammenfassen) per Mail an: Frau Cornelia Teichmann (Leiterin Abteilung Fundraising) unter jobs@dkhw.de oder per Post an Deutsches Kinderhilfswerk e.V., Abteilung Finanzen & Verwaltung, Leipziger Straße 116-118, 10117 Berlin.