Mitarbeiter*in Gemeinwesen (m/w/d) BENN Hohenschönhausen in Teilzeit (30h)

Die SozDia Stiftung Berlin sucht ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Gemeinwesen im BENN Hohenschönhausen Nord in Teilzeit (30 Std./Woche) als befristete Krankheitsvertretung.

Sie SozDia Stiftung ist Trägerin zahlreicher Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Sozialpsychiatrisches Assistenz und der Wohnungsnotfallhilfe. Wir betreiben Projekte der Jugend- und Familienhilfe, Stadtteil- Nachbarschafts- und Familienzentren und sind somit in der stadtteilbezogenen Gemeinwesenarbeit tätig. Unser Leitgedanke, dass jeder Mensch einen Platz in der Mitte der Gesellschaft hat ist Teil unserer täglichen Arbeit im Fachbereich Teilhabe.

Das BENN HSH Nord ist einer von insgesamt 23 Berliner Standorten des Senatsprogramms BENN – Berlin Entwickelt Neue Nachbarschaften. BENN stärkt das nachbarschaftliche Miteinander im Umfeld von Gemeinschaftsunterkünften, unterstützt Geflüchtete dabei, ihr Leben selbstbestimmt mitzugestalten und fördert so deren gesellschaftliche Teilhabe. Das BENN-Team fördert dazu Begegnungen im Stadtteil und das nachbarschaftliche Miteinander, organisiert Beteiligungsprozesse, unterstützt gemeinschaftliche Aktionen und baut Netzwerke auf und aus.

• Erfahrungen in der Projekt- und Netzwerkarbeit
• idealerweise Erfahrungen im Quartiersmanagement, in der Stadtteilarbeit, in Gemeinwesenarbeit, in der Geflüchtetenhilfe o.ä.
• offene Haltung und Empathie, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Beziehungsmanagement und Netzwerkarbeit
• Reflexions- und Konfliktfähigkeit sowie Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen
• interkulturelle Kompetenzen
• flexible Arbeitszeiten auch am Nachmittag und gelegentlich am Wochenende
• fundierte Deutschkenntnisse, zudem -, Arabisch-, Russisch- -Kenntnisse von Vorteil.

• ein engagiertes, sympathisches und interdisziplinäres Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• ein spannendes Aufgabenfeld mit Platz für deine Ideen und Stärken innerhalb deiner Einrichtung
• ein Arbeitsvertrag in einer wachsenden Stiftung und eine attraktive Vergütung nach AVR-DWBO
• jetzt schon sicher: Entgelterhöhungen in 2026
• zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket
• regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages
• 31 Urlaubstage und zusätzlich 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• ein motiviertes und herzliches Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Veranstaltungen, Teamevents und Supervisionen
• ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung