Über uns:

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.

Ihre Tätigkeiten:

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
• Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Zusatzvereinbarungen
• Pflege und Aktualisierung von Personalakten und HR-Daten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie spezifischer Regelungen in Anwalts- und Partnerschaftsstrukturen
• Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Themen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Kanzlei oder Partnerschaftsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im HR-Tool Personio sind wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Unser Angebot an Sie:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer renommierten Wirtschaftskanzlei
• Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld im Herzen Berlins
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Mitarbeiterrabatte, u.v.m.

Bewerbungshinweise:

Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online. Vollständige Bewerbungsunterlagen erleichtern den Recruiting-Prozess enorm. Daher sollte Ihre Bewerbung folgende PDF-Dokumente enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnis , Arbeitszeugnisse sowie sonstige relevante Tätigkeitsnachweise und Zertifikate.