Mitarbeiter (m/w/d) für Medienbeobachtung

• Erstellung von Pressespiegeln und Medienresonanzanalysen
• Durchführung fundierter Analysen der deutschen Medienlandschaft sowie internationaler Medienquellen
• Anwendung von AI-tools zur Optimierung der Datenanalyse- und Reporting-Prozesse
• Überwachung und Auswertung verschiedenster Social Media Kanäle, inklusive Analyse relevanter Kennzahlen
• Erstellung von täglichen Reportings sowie Entwicklung und Pflege von Dashboardlösungen für Kunden aus diversen Branchen
• Präsentation der Ergebnisse mittels Excel, PowerPoint und spezialisierter Reporting-Tools
• Identifikation von Trends und Themen zur strategischen Beratung unserer Kunden
• enge Abstimmung mit anderen Teams und Fachabteilungen zur Sicherstellung der Relevanz und Qualität der Analysen

• Du bereits Erfahrungen im Bereich Medienbeobachtung und -analyse hast
• Du Dich für einen Arbeitsplatz im Frühdienst ab 6 Uhr begeistern kannst und vereinzelte monatliche Wochenendeinsätze möglich sind
• Du über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) verfügst
• Du eine Leidenschaft für Medien und Kommunikation mitbringst und bereits Erfahrungen im Bereich Pressespiegelerstellung und Datenanalyse hast
• komplexe Themen zu durchdringen und prägnant zusammenzufassen zu Deinen Stärken zählen
• Du engagiert, kommunikativ und zuverlässig bist – denn bei uns zählt jede Stimme und jede Meinung

• ein leistungsstarkes und freundliches Team, das Dich herzlich willkommen heißt!
• eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der nicht nur teaminterne Selbstorganisation gefördert wird, sondern auch die Möglichkeit der eigenen Schwerpunktsetzung im Unternehmen
• moderne Arbeitsstrukturen mit Moderation und Begleitung durch Team-Coaches, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Kommunikationswegen
• unsere TrainingUnit organisiert für Dich eine gründliche und teamübergreifende Einarbeitung
• Onboardings und Wissen teilen - im Büro geht´s einfacher und schneller! Unsere Standorte liegen zentral mitten in der Stadt und bieten alles, was Du zum konzentrierten Arbeiten brauchst. Damit Du flexibel bleibst, können auch hybride Remote Work-Modelle vereinbart werden
• sehr gute Sozialleistungen in der betrieblichen Gesundheitsfürsorge, sozialer Beratungdienst, Sport-benefits und regelmäßige Teamevents