Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit - Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)
Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit - Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)
Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit - Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)
Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit - Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Energie, Wasser, Umwelt
Berlin
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 47.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit - Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)
Über diesen Job
Job-ID: 4084
Was Sie bei uns bewegen
- Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienen der Spezialtechnik inkl. Fahrzeugnachbereitung
- Überprüfung von Abwasseranlagen im Hinblick auf Fremdwassereinleitungen und Einsatz von Technik zur Verhinderung weiter Fremdeinleitungen auch im direkten Kundenkontakt auf Privatgrundstücken
- Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik (Schwerpunkt Fremdwasser)
- Durchführung der Überprüfung, Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen
- Einbau/Abbau/Instandhaltung der Einsatz-/ Fahrzeugtechnik gem. Herstellerangaben
- Erfassung, Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
Standort
Berlin, Rudolfstraße 16
Beginn / Rahmenbedingungen
01.10.2025/ unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 345 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
345 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berliner Wasserbetriebe als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern