Mitarbeiter Spielplatzbau (w/m/d)

Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.

Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Apleona Group, Berlins größter Dienstleister im "grünen Bereich". Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.

Das erwartet Sie:

• Reparatur, Wartung, Montage und Demontage von Spielplatzgeräten sowie Bau kompletter neuer Spielplätze
• Pflaster- und Betonarbeiten, Terrassen- und Wegebau
• Holzarbeiten und handwerkliche Umsetzung von Spielgeräten
• Neuanlage und Pflege von Grünflächen rund um die Spielplätze, z. B. Rasen, Gehölze und Stauden
• Durchführung von Spielplatzkontrollen, um Sicherheit und Qualität zu gewährleisten
• Einsatz von Werkzeugen und Maschinen, um Projekte effizient und sicher umzusetzen

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau, Zimmerer, Schreiner, Tischler oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation – alternativ fundierte Berufserfahrung im Gala-Bau oder Holzbau
• Erfahrung in Montage, Reparatur und Bau handwerklicher Projekte
• Führerschein Klasse B oder höher wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft
• Begeisterung für die Arbeit im Freien und Freude an kreativen handwerklichen Projekten
• Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Arbeitszeiten: Montag bis Samstag
• Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert 
• 28 Tage Urlaub pro Jahr, mit steigender Anzahl nach Betriebszugehörigkeit
• Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team  
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen 
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal und exklusiven Mitarbeiterbenefits

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.