Arbeiten an der Charité

Werde Teil des Geschäftsbereichs IT der Charité und starte bei uns als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Personalmanagement (d/w/m). Mit über 230 engagierten Mitarbeitenden ist unsere IT ein essenzieller Bestandteil des gesamten Betriebes: von der Krankenversorgung über Forschung und Lehre hin zur Verwaltung, tragen wir zur Effizienz und Sicherheit bei. Wir bieten dir spannende und komplexe Aufgaben und Projekte in denen du eine aktive Rolle einnimmst. Du arbeitest an technologischen Innovationen im Gesundheitswesen und leistest einen wertvollen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung. Du willst IT nicht nur denken, sondern auch mitgestalten? Dann werde Teil der Charité!

Die Stelle im Überblick

• Du unterstützt die IT-Führungskräfte als strategische Partnerin bzw. strategischer Partner und setzt HR-Projekte im Einklang mit der GB IT-Strategie um
• Du verantwortest Recruiting-Prozesse inkl. Bewerbergespräche, Personalbedarfsermittlung und Stellenausschreibungen
• Du planst, entwickelst und bindest Mitarbeitende durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Du erstellst, analysierst und interpretierst HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
• Du übernimmst die Personaladministration inkl. Onboarding, Offboarding, Vorbereitung von Zeugnissen etc.

Danach suchen wir

• Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst und IT-Umfeld
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Recruiting, im HR-Prozessmanagement sowie im Arbeitsrecht und den aktuellen Beschäftigungsgesetzen
• Du denkst strategisch, kannst HR-Initiativen an Unternehmensziele anpassen und komplexe Personalangelegenheiten eigenverantwortlich managen
• Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und optimierst Prozesse innerhalb des GB IT
• Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, verbindend zwischen verschiedenen Hierarchieebenen und Stakeholdern zu agieren
• Du bringst Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau mit

Das bringt die Charité mit

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice und remote zu arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - hier findest du weitere Informationen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E12 TVöD VKA-K. Hier findest du alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
• Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen
• Die Stelle ist zunächst befristet, bis 28.02.2027
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 19.12.2025
• Kennziffer: 6180