Monteure und Reparaturschlosser (m/w/d) werden derzeit in der Berliner Metallindustrie dringend gesucht. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Standort Marzahn mit ca. 1000 Mitarbeitern ansässig ist.

Möchten Sie als Fachkraft dazugehören?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Instandsetzung und Prüfung der Bremskomponenten
• Geräteprüfung und Funktionsprüfungen am Prüfstand
• Montage der Baugruppen nach Zeichnung und Stücklisten
• Dokumentation und Fehlerprotokolle erstellen

Ihr Profil:

• eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Industriemechaniker / Metallbauer / Mechaniker / Schlosser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• von Vorteil: Erfahrung mit pneumatischen und elektronischen Bauteilen
• Verstehen von technischen Zeichnungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten, Montag bis Freitag)

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein Arbeitsverhältnis, dass sich auf offene und ehrliche Kommunikation begründet
• sehr gute Erfahrungswerte von unseren Mitarbeitern über das Unternehmen –> langjährige Zusammenarbeit mit dem Kundenbetrieb
• ein angenehmes Arbeitsklima
• faire Entlohnung (14,- bis 16,- €/h) und Schichtzulagen
• international agierendes Unternehmen
• Wertschätzung Ihrer Leistung sowie persönliche Betreuung und Beratung
• Dauerhafter und zukunftsorientierter Einsatz bei unseren Kundenunternehmen
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtgeld

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt in Arbeitnehmerüberlassung durch unseren Auftraggeber mit Übernahmeoption.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, eventuell vorh. Gesellenbrief, ggf. letztes Arbeitszeugnis.

WA-Jobs

Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.