Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet.

• Leitung des Subteams Network Security und Detection

• Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienste im Bereich Network Security

• Entwicklung von Strategien und konzernweiten Projekten zur Verbesserung der IT-Sicherheit und zum Schutz kritischer Infrastrukturen

• Beratung interner Fachabteilungen, z. B. durch Architektur-Reviews, Risikobewertungen oder bei der Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Network Security sowie fundierte Kenntnisse in: Network Detection & Response (NDR); Web Application Firewalls (WAF); Security Monitoring; Integration und Betrieb von Sicherheitssystemen in komplexen IT-Umgebungen

• Erfahrung in der Automatisierung mit gängigen Tools und Skriptsprachen

• Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder BSI Grundschutz

• Idealerweise Projektmanagement-Erfahrung sowie einschlägige Zertifizierungen

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Attraktives Gehaltspaket

• Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Auszeichnung als Top-Arbeitgeber

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.