Wir suchen für die Betriebskoordination im Bereich Straßenbahn eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Als Netzmanager*in trägst du die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Lenkung des Betriebs- und Verkehrsablaufs aller Straßenbahnlinien in der Leitstelle – insbesondere im Bereich des Störungsmanagements.

• Führung und Koordination des Teams der Betriebsaufsicht während der Dienstschicht
• Analyse von Fahrgastströmen, Beförderungsbedarfen und betrieblichen Kennzahlen wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Regelmäßigkeit und Anschlusssicherheit
• Planung, Organisation und Vorbereitung zielgerichteter Maßnahmen auf Grundlage der Analyseergebnisse
• Entscheidung über den Einsatz von Polizei, Feuerwehr sowie weiteren Hilfs- und Rettungskräften bei besonderen Vorkommnissen
• Verantwortung für die Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Ressourcen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkehrsablaufs – z. B. bei Demonstrationen oder Großveranstaltungen
• Du triffst in kritischen Situationen zügige und fundierte Entscheidungen zur Aufrechterhaltung des Betriebs

• Abgeschlossene Qualifikation zur/zum "Netzmanager*in Straßenbahn"
• 3 Jahre Erfahrung als Vertretung Netzmanager

Zusätzlich freuen wir uns über

• Kenntnisse der Verkehrs- und Betriebsabläufe, der Verkehrsüberwachung und Umfangreiches Wissen der Liniennetze der BVG und des VBB
• Kenntnisse der relevanten einschlägigen Gesetze, wie z. B. DGUV, BOStrab, PBefG, TV-N Berlin
• Versierter Umgang mit MS Office
• Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit