Niederlassungsleiter (m/w/d)

Du weißt, wie wichtig Wertschätzung in der Candidate Journey ist? Dann bewirb Dich in Berlin als

Bei uns kannst Du Potentiale entdecken und Menschen verbinden

Dein neuer Arbeitgeber

Wir halten unser Wort – dafür steht die JOB AG Medicare in Berlin.

Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von Fachkräften im medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Bereich kennen wir den lokalen Markt bis ins Detail. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, auf Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern und auf einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

Du suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist? Der Kontakt mit unterschiedlichen Menschen liegt Dir am Herzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unser Team in Berlin freut sich auf Deine Führung als Niederlassungsleiter – mit Deinem Organisationstalent, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Gespür für Menschen bringst Du frischen Wind in unseren Arbeitsalltag und gestaltest den Erfolg unserer Niederlassung aktiv mit.

Was Du von uns erwarten kannst als Niederlassungsleiter

• Freies Arbeiten: Bedeutet bei uns, eigenverantwortlich und selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam mit Deinem Team am Standort Lösungen zu entwickeln.
• Echter Support: Unterstützung durch Deine Führungskraft, benachbarte Teams und Experten in der Zentrale – nicht nur während der Einarbeitung. Insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns gegenseitig den Rücken.
• Selbstverständlichkeiten: Unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, eine strukturierte Einarbeitung mit einem On Boarding Programm speziell auf Dich zugeschnitten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit Wohlfühlgarantie, eine Du-Kultur und flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung, modernste Arbeitsausstattung, IPhone, attraktive Konditionen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung.
• Große Auswahl an Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, diverse Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.), monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Dich lohnen.

Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht als Niederlassungsleiter

• Kundenfokus: Du hast Freude daran, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kliniken, Pflegeeinrichtungen, sozialen Trägern und pädagogischen Einrichtungen aufzubauen und zu pflegen. Du kennst die Bedürfnisse Deiner Kunden genau, planst gezielt Vertriebsaktivitäten und leitest – je nach Markt- und Wettbewerbssituation – passende Maßnahmen ab.
• Betriebswirtschaftliche Steuerung: Als Kopf unserer Niederlassung übernimmst Du die Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und die operative Leistungsfähigkeit. Du steuerst die Niederlassung sowohl aus kaufmännischer als auch aus organisatorischer Perspektive, planst Budgets, analysierst Kennzahlen und sorgst durch Dein sicheres Management für nachhaltigen Erfolg.
• Interne Mitarbeiterführung: Du führst Dein Team mit Herz und Verstand, begleitest die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen und förderst gezielt Nachwuchskräfte. Als Vorbild und treibende Kraft gelingt es Dir, Dein Team zu begeistern und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Externes Personalmanagement mit Deinem Team: Gemeinsam mit Deinem Team rekrutierst und disponierst Du qualifizierte Fachkräfte aus dem medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Bereich. Du weißt, wie man die richtigen Menschen für unsere Kunden gewinnt – sei es über Social Media Recruiting, persönliche Netzwerke oder kreative Rekrutierungswege.
• Prozessoptimierung: Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Niederlassung, stellst die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sowie aller rechtlichen Rahmenbedingungen sicher und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.

Was Dich auszeichnet als Niederlassungsleiter

• Basics: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) gepaart mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit.
• Management Skills: Du hast Erfahrung im Management eines Profit-Centers oder Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal. Führungsaufgaben als auch der souveräne Umgang mit Mitarbeitern sind Dir vertraut. Du magst es, ein Leader zu sein und Dein Team zum Erfolg zu führen.
• Mindset: Ziel- und Ergebnisorientierung sind Dein Motor. Dabei stehen Mitarbeiter- und Kundenorientierung im Fokus. Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken sind für Dich selbstverständlich.
• Persönlichkeit: Einsatzfreude und Eigeninitiative sowie der Wunsch zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung sind Deine Schlüssel zum Erfolg. Dein Umfeld weiß Deine Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft zu schätzen.

Für Fragen oder Anregungen erreichst Du mich unter recruiting-fulda@job-ag.com.