Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
KÖTTER Services
Facility Management
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
Über diesen Job
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Frau Nazmiye Güven
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
Kennziffer: 7410
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche und möchten Ihre Expertise gezielt einsetzen, um eine Niederlassung strategisch weiterzuentwickeln?
Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Niederlassungsleitung (m/w/d) mit tiefem Branchenverständnis, Führungsstärke und Vertriebsleidenschaft.
Standort
BerlinAufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres internen Teams sowie die Entwicklung unserer externen Mitarbeitenden
- Sie verantworten die Personalgewinnung und -disposition im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich
- Sie treiben den aktiven Vertrieb im Innen- und Außendienst gezielt voran, akquirieren Neukunden, betreuen Bestandskunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf
- Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Niederlassung, analysieren relevante Kennzahlen (KPIs) und sorgen für die zielgerichtete Umsetzung unserer Unternehmensstrategie
Unser Versprechen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, vorzugsweise in einer Führungsposition oder mit Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio
- Hohes Maß an Vertriebskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Gespür für Menschen und Märkte
Profil
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Grundgehalt und leistungsorientierter Bonusregelung
- Einen Dienstwagen und ein Smartphone, jeweils auch zur privaten Nutzung
- Ein professionelles Onboarding sowie interne Weiterbildungen, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereiten
- Ein modernes Büro in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilspartnerprogramm
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.002 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2002 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KÖTTER Services als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern