Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich technisches Facility Management mit deutschlandweiter Präsenz und hoher Servicequalität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management im Bundesumfeld am Standort Berlin.

Das Unternehmen steht für nachhaltige Gebäudebewirtschaftung, moderne technische Lösungen und eine zuverlässige Betreuung anspruchsvoller Kunden – unter anderem aus Industrie, Verwaltung und Gesundheitswesen. Wenn Sie Freude daran haben, ein Team zu führen und technische Prozesse eigenverantwortlich zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte

• Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements

• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards

• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer

• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben

• Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter

• Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung

• Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang

• Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert

• Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert

• Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2

• Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche

• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

• Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie

• Hauseigener Unternehmenstarifvertrag (IG BAU)

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung

• Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg

• Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

• Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie persönlich, vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Ansprechpartner:

Michael Gangwisch

030 / 516 958 3152

0176 1363 4770

michael.gangwisch@topstep.de