Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich technisches Facility Management mit deutschlandweiter Präsenz und hoher Servicequalität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter / Objektmanager (m/w/d) am Standort Berlin. Das Unternehmen steht für nachhaltige Gebäudebewirtschaftung, moderne technische Lösungen und eine zuverlässige Betreuung anspruchsvoller Kunden – unter anderem aus Industrie, Verwaltung und Gesundheitswesen. Wenn Sie Freude daran haben, ein Team zu führen und technische Prozesse eigenverantwortlich zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management

Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management Ref. Nr. 333106

Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement
• Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams vor Ort und fördern dessen Weiterentwicklung
• Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
• Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden
• Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen

Profil:

• Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
• Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
• Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

• Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
• Hauseigener Unternehmenstarifvertrag (IG BAU)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
• Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
• Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness

Region/Ort

Berlin