Objekttechniker im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d), Dortmund
Objekttechniker im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d), Dortmund
Objekttechniker im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d), Dortmund
Objekttechniker im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d), Dortmund
etna GmbH
Facility Management
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Objekttechniker im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d), Dortmund
Über diesen Job
Objekttechniker im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d), Dortmund
Mit Anlagen der Haustechnik kennen Sie sich bestens aus. Sie unterstützen bei Wartungen und Instandsetzungen unser Service Team und sind für technische Rundgänge und Inspektionen verantwortlich. Doch auch am Computer können Sie auf sichere Kenntnisse zurückgreifen. Ihrer Berufserfahrung verdanken Sie gezielte Lösungsansätze für die meisten technischen Störungen und/oder Defekte. Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit.
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir für ein
Objekt in zentraler Lage in Dortmund (Nähe Hauptbahnhof) einen
zuverlässigen Objekttechniker (m/w/d) in Festanstellung – jemanden,
auf den man sich einfach verlassen kann.
Aufgabe
- Durchführung kleiner Reparaturen an haustechnischen Anlagen
- Erkennen und Melden von Mängeln im Objekt
- Unterstützung bei Wartung und Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und Lieferanten
- Mitarbeit bei Eigen- und Fremdleistungen sowie beim Berichtswesen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik / Heizung / Sanitär
- Berufserfahrung in der Haustechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Windows- und MS-Office-Kenntnisse
- Sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersversorgung
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Dienstrad-Leasing (Lease-a-bike)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Babyprämie
- Mitarbeiterrabatte (Benefits)
- Bonus für Mitarbeiterempfehlungen
