Details

Deine Aufgaben:

• Du erstellst und pflegst überzeugende Inhalte für unseren D2C-Onlineshop Fritz.com - inklusive Produkttexten, Landingpages und Aktionsseiten, stets mit Blick auf SEO und Conversion
  
• Für E-Mail-Kampagnen und saisonale Aktionen entwickelst du gemeinsam mit dem Design-Team kreative und wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen
  
• Du verantwortest Features wie den Produktfinder und digitale Berater, die Nutzer gezielt bei der Auswahl und Kaufentscheidung unterstützen
  
• Durch datenbasierte Content-Strategien und kontinuierliches A/B-Testing verbesserst du die User Experience und steigerst die Conversion Rate nachhaltig
  
• Redaktionelle Begleitung von Produktlaunches, Aktionen und Kampagnen gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Sicherstellung der Aktualität, Qualität und Konsistenz aller Inhalte
  
• In enger Zusammenarbeit mit Kommunikation, Channel Marketing und Grafik analysierst du die Content-Performance, leitest Optimierungen ab und entwickelst Inhalte gezielt weiter

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Marketing, Wirtschaft, E-Commerce oder digitalen Medien
  
• Erste Berufserfahrung im Content Management, idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in der digitalen Produktpräsentation
  
• Grundkenntnisse in SEO und Webanalyse (z.B. Google Analytics, Google Search Console)
  
• Vertraut im Umgang mit CMS- und Shop-Systemen wie z.B. Shopify
  
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Produktdarstellung
  
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  
• Deutsch auf C1- und Englisch auf B2-Niveau in Wort und Schrift

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
  
• Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
  
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  
• Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.