Für unsere Jugendfreizeiteinrichtung "Offener Club Berlin" (OCB) in Hohenschönhausen suchen wir ab April 2026:

eine Pädagogische Fachkraft für ca. 3-6 Monate, 27h/Woche (4-Tage Woche)

Der OCB ist eine offene und interkulturelle Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 20 Jahren in Alt-Hohenschönhausen. Im OCB können die Besucher*innen vieles erleben, lernen und ausprobieren oder auch einfach mal entspannen. Dazu gibt es über die Woche, aber auch übers ganze Jahr verteilt vielfältige Angebote, u.a. im kreativen, musikalischen oder sportlichen Bereich (s. Instagram @offener.club.berlin). Wir sind ein Team bestehend aus fünf Festangestellten, von denen eine Personen eine Auszeit nimmt und die versuchen im Jugendclub einen diskriminierungssensiblen Raum zu schaffen.

Dein Aufgabenfeld:

• Pädagogische Arbeit im offenen Bereich
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche
• Evtl. Teilnahme an einer Ferienfahrt im Sommer

Dein Profil:

• Ausbildung zurzum Erzieherin/Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik
• eine diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung
• sportliche, kreative oder handwerkliche Fähigkeiten
• Begeisterung und persönliches Engagement
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil

Auf dich wartet:

• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
• die Mitarbeit in einem sympathischen, reflektierten und diversitätsbewussten Team
• ein Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• regelmäßige Reflexionsrunden sowie teambildende Maßnahmen und Teamtage
• verschiedene Fort-/Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung angelehnt an TVL-S
• 7-13 Tage Urlaub (je nach Länge der Anstellung)
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von BPoC und/ oder Menschen mit Fluchtbiografie mit zielgruppenrelevanten Sprachkenntnissen (arabisch, persisch, kurdisch, russisch, serbo-kroatisch, vietnamesisch) oder Menschen mit Behinderungen.

Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.