Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.

Verstärken Sie unser Wohnstätten-Team für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Job-Kennziffer OBERLIN503O

20 - 38,5 h/Woche

As of now

Berlin

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

• Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Erzieher (gn*), Sozialarbeiter (gn*), Ergotherapeut (gn*), Pflegefachkraft (gn*) oder einen vergleichbaren Abschluss und verfügen idealerweise über Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der autismusspezifischen Förderung.
• Weiterbildung: Im besten Fall verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Zusatzqualifikation wie z.B. den Fachberater Autismus (gn*) oder spezifische Weiterbildungen bzw. haben Interesse daran, sich fachspezifisch weiterzubilden.
• Motivation: Sie begeistern sich für die Förderung und Begleitung von erwachsenen Menschen im Autismusspektrum und deren Familien.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne in fest vorgegebenen Tagesstrukturen, können aber auch spontan auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Klient:innen reagieren.
• Erfahrung: Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit frühkindlichen Autist:innen und besitzen eine hohe mentale Stabilität auch bei verhaltenskreativen Aktionen der Klient:innen.
• Haltung: Sie haben die Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit und begegnen Herausforderungen mit einer positiven Herangehensweise und sehen dies als Chance der persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

• Förderung und Begleitung: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Förderung, Unterstützung und Begleitung unserer Klient:innen im Autismusspektrum.
• Teilhabeplanung: Sie wirken in der Teilhabeplanung mit und fördern die eigenverantwortliche Umsetzung der individuellen Ziele der Klient:innen.
• Familienunterstützung: Sie unterstützen die Klient:innen bei der Bewältigung familiärer Schwierigkeiten und erarbeiten gemeinsam Konfliktlösungsstrategien, Handlungsalternativen und Strukturierungshilfen.
• Angebotsentwicklung: Sie planen bestehende Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Klient:innen und entwickeln diese weiter.
• Pflege: Sie tragen Sorge für eine verantwortungsvolle Durchführung der pflegerischen Grundversorgung sowie einfacher Behandlungspflege.
• Dokumentation: Sie gewährleisten eine gewissenhafte und fachlich sichere Führung der klient:innenbezogenen digitalen Dokumentation.

Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH

Bereichsleitung Wohnen & Pflege

Christine Krüger

03317635260

christine.krueger@oberlinhaus.de

*gn - genderneutral

Schwerbehinderten-Vertretung:

Anne Bota

E-Mail:
sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de