Das TagesCenter Spandau im Lebenshilfe Verbund bietet 25 Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung eine strukturierte und erfüllende Tagesgestaltung.

Zur Verstärkung suchen wir zeitlich unbefristet zum 01.02.2026 eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse des TagesCenters aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine kompetente Begleitung in der Tagesstruktur sicher:

• personenzentriertes Arbeiten auf Augenhöhe mit den Leistungsempfänger:innen in Einzel- und Gruppenangeboten
• systematische Förderung der lebenspraktischen, sozialen, emotionalen, psychomotorischen, kognitiven und sensitiven Kompetenzen anknüpfend am Entwicklungsstand des Einzelnen
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung und pflegerischen Grundversorgung
• Erstellen von Entwicklungs-, Ziel- und Maßnahmenberichten unter aktiver Beteiligung der Assistenznehmer:innen bzw. Unterstützerkreise
• Netzwerkarbeit im Sozialraum

• abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d)
• Kenntnisse in aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)
• rechtliche Kenntnisse der Entwicklungen in der Eingliederungshilfe/dem Bundesteilhabegesetz
• EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)
• kommunikative Fähigkeiten und Offenheit gegenüber externen Verantwortungsträgern, z. B. rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Fallmanager:innen oder anderen Leistungsanbietern
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

• attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• partizipative Führungsstruktur sowie Mitgestaltung der konzeptionellen Ausrichtung
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
• familienfreundliche sowie geregelte Arbeitszeiten
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job