Über die Kita Kinzigstraße

Unsere Kindertagesstätte Kinzigstraße arbeitet nicht nur inklusiv, sondern auch bilingual nach dem Immersionskonzept. Hier erleben die Kinder beide Sprachen als selbstverständlichen Teil des Alltags. Unser multiprofessionelles Team (16 Mitarbeiter:innen) begleitet und fördert 50 Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in deutscher und englischer Sprache.

Unser pädagogischer Ansatz ist kindzentriert und stellt die Entwicklung von persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten in den Vordergrund. In Ihrer täglichen Arbeit als Pädagog:in haben Sie die Möglichkeit das Konzept mit weiterzuentwickeln, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen und im Team mit- und voneinander zu lernen.

Zum Start des neuen Kitajahres zum 01.11.2025 suchen wir eine pädagogische Fachkraft für den Ü3-Bereich, der oder die unser Kinzig-Team verstärken möchte.

Zusätzliche Informationen zur Stelle

• Starttermin: 01.11.2025
• Arbeitszeiten: 30 bis 32 Stunden pro Woche während unserer Öffnungszeiten (7.45 bis 17.00 Uhr)
• Gehalt: TV-L-orientiert
• Trägerin: oXxymoron GmbH (3 Inklusionskitas, Familienzentrum, Kreativraum, hauseigene Küche und Facility Services)

Ihre Qualifikationen und Eigenschaften:

• Sie verfügen über einen anerkannten pädagogischen Abschluss, z.B. staatl. anerk. Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in etc.
• Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verstehen Englisch
• Sie sind Teamplayer:in mit Rundumblick und haben Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:inn:en
• Sie haben Eigeninitiative und möchten mit kreativen, teilhabeorientierten Ideen den pädagogischen Alltag der Kinder gestalten

Diese Benefits erwarten Sie bei uns:

• Unsere Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, anhaltender Überzeugung von der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit sowie inklusiven Werten basiert.
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Aufgaben und Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden
• Überdurchschnittlicher Personalschlüssel (funktioniert auch bei Urlaub und Krankheit noch gut)
• Wöchentliche Teamsitzungen und Austauschformate für einzelne Fach- und Positionsbereiche
• Wir veranstalten jährliche Betriebsfeste, Teamtage und gemeinsame Ausflüge.
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle (VZ, TZ, 4-Tage-Woche)
• An den Überschüssen des Unternehmens beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen in Form einer Bonuszahlung am Jahresende
• Wir bieten (auf Basis einer 5-Tage Woche) insgesamt 32,5 Urlaubstage.
• Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage
• Jede:r Mitarbeiter:in erhält ein jährliches Fortbildungsbudget
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen
• Täglich frisch zubereitetes Mittagessen aus saisonalen und regionalen Produkten (wählbar)
• Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung (optional für die Familie erweiterbar)

Wollen Sie Teil eines mutigen, tatkräftigen und vielfältigen Teams werden, dessen pädagogische Arbeit es nach wie vor begeistert?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf (ohne Foto), Anschreiben und Zeugnissen – an bewerben@oxxymoron.de.

Kontakt

Friederike Memleb Personalmanagement

Mail: bewerben@oxxymoron.de