Der Ambulante Dienst Wedding 1 besteht aus einem Betreuten Einzelwohnen und zwei Wohngemeinschaften. Die Wohngemeinschaften 22 und 23 befinden sich im Bezirk Wedding, in unmittelbarer Nähe vom U-Bhf Nauener Platz (U9) und U-Bhf Leopoldplatz (U9, U6). In der WG 22 und 23 wohnen je 6 Menschen mit Unterstützungsbedarf. Die Klient:innen und das Team der WG 23 freuen sich auf eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen, für die/den die Ziele und Vorstellungen der Klient:innen im Fokus stehen.

Hast du Lust auf personen- und teilhabeorientierte Arbeit mit erwachsenen Menschen mittleren Alters mit Lernschwierigkeiten bzw. einer sogenannten geistigen Behinderung? 

Bringst du eine zugewandte Grundhaltung mit und die Bereitschaft, deine eigene Rolle kritisch zu hinterfragen? Innerhalb des Teams besteht eine große Bereitschaft zum fachlichen Austausch, zur Reflexion und zur gegenseitigen Unterstützung. 

Die Unterstützer verstehen sich als Begleiter:innen und Assistent:innen. Das heißt: Die alltägliche Arbeit orientiert sich an den Zielen, Wünschen und Vorstellungen der Klient:innen. Das bedeutet auch: Dort, wo Klient:innen keine Beratung, Unterstützung und Begleitung haben wollen, halten die Unterstützer:innen sich zurück und respektieren deren Selbstbestimmung und Entscheidungsfreiheit. Die Arbeit findet in der Regel bedarfsorientiert zwischen 10 und 18 Uhr in aktuell 6-Stundendiensten statt – auch Wochenenden und Feiertagen – und konzentriert sich auf pädagogische Aufgaben. Die Dienstplanung gestaltet das Team gemeinsam und individuell.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft 23 suchen wir zeitlich unbefristet zum 15.03.2026 oder auf Wunsch später eine

Du bist an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellst gemeinsam mit deinem Team eine hochwertige Begleitung sicher:

• Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche
• Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen
• Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten
• Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Kontakt mit rechtlichen Betreuer:innen, Arbeitsstellen und Angehörigen
• Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software

• Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich
• erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung
• Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen
• Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)
• EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)
• Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten an Wochenenden und Feiertagen
• Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

• attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag  der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
• Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job