Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein international führendes Logistikunternehmen, das ein hochmodernes Fashion-Logistics-Lager betreibt. Hier treffen innovative Prozesse auf schnelle Modewelten, und du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das Teamgeist, Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt. Flache Hierarchien, internationale Perspektiven und abwechslungsreiche Aufgaben machen jede Position zu einer Chance, fachlich und persönlich zu wachsen.

Aufgabengebiet

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller rechtlichen Vorgaben

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und abrechnungsbezogenen Fragen

• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, Personalbewegungen und Fehlzeiten

• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke

• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern

• Mitwirkung bei Prüfungen von Lohnsteuer und Sozialversicherungen

• Unterstützung der HR-Manager:innen im operativen Tagesgeschäft

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder P&I Loga von Vorteil, aber kein Muss

• Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch

• Polnischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Attraktive Vergütung: 50.000 - 60.000 EUR Jahresgehalt

• Altersvorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung

• Mobilität & Infrastruktur: Kostenfreie Parkplätze, mobile Arbeit 2 Tage/Woche, E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten

• Gesundheit & Verpflegung: Kantine vor Ort

• Extras & Vorteile: JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Charlie Krauße weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.