Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung in Teil- oder Vollzeit
Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung in Teil- oder Vollzeit
Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung in Teil- oder Vollzeit
Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung in Teil- oder Vollzeit
Connected GS GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung in Teil- oder Vollzeit
Über diesen Job
- Einsatzort:
- Berlin
- Vertragstyp:
- Vollzeit
- Bereich:
- Human Resources
- Datum:
- Sep 16, 2025
- Job-Nr:
- 362
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung und Fertigung komplexer technischer Produkte tätig ist und hervorragende Konditionen bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung.
Aufgabengebiete
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Eigenständige Pflege und Kontrolle von Arbeitszeit- und Schichtmodellen
- Erstellung monatlicher Zeiterfassungslisten sowie Klärung komplexer Anfragen zu Arbeitszeiten und Abwesenheiten
- Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beteiligung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen in der Personalverwaltung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in allgemeinen HR-Aufgaben, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (30h /Woche) oder Vollzeit (35h /Woche)
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kleinen Team
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL & Mitarbeiterrabatte
- Hervorragende Chancen zur Weiterentwicklung
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
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Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected GS GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
