Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Gesundheit, Soziales

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Personalreferent (m/w/d)

Über diesen Job

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-231336

Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Im Zuge der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden in Berlin aus der Gesundheitsbranche einen Personalreferenten (m/w/d). Personalreferent (m/w/d) .

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen sowie unbefristeter Anstellung
  • Zentrale Lage mit guter Anbindung
  • 39-Stunden-Woche in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Freizeitausgleich
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Unterstützung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Kantine

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens
  • Einführung und Implementierung eines neuen Dienstplanprogramms
  • Erstellung, Prüfung und Analyse von Monats- und Quartalsberichten
  • Ressourcen- und Personaleinsatzplanung (Schichtmodelle, Dienst- und Rahmenpläne)
  • Pflege und Programmierung von Arbeitszeitmodellen sowie Definition von Workflows und Hierarchien
  • Sicherstellung der korrekten Abbildung von Zeitzuschlägen (z. B. Schicht- und Wechselschichtzulagen) im Arbeitszeitsystem
  • Fehleranalyse und -behebung im Arbeitszeitprogramm
  • Kontrolle und Abgleich von Zeitzuschlägen in SAP HCM
  • Durchführung von Datenanalysen, Aufbereitung der Ergebnisse und enge Zusammenarbeit mit Finanzmanagement und Controlling

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Arbeitszeitmanager
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder Referent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Dienstplanung
  • Fundierte Kenntnisse im Tarifvertragsrecht sowie in den Bereichen Arbeitszeit, Schichtdienstmodelle, Zeitwirtschaft und Dienstplangestaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), SAP HCM sowie gängigen Arbeitszeitprogrammen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Nachweis einer Masern-Immunisierung gemäß gesetzlicher Vorgaben

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
  • Branche: Gesundheitswesen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 47.000 bis 65.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kerim Ak (Tel +49 (0) 30 278954-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-231336 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin

Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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