Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. 

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. 

• Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch
• Du bist direkt an der Geschäftsführung angebunden und entwirfst gemeinsam Strategien und Maßnahmen
• Du hast fundierte juristische Kenntnisse und verantwortest die Gremienarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat sowie dem Konzernbetriebsrat und übernimmst die Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Du bist kompetente Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse
• Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug
• Du unterstützt uns im Recruiting

• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug
• Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Selbständigkeit und Ergebnisorientierung aus
• Du hast Spaß an und bereits Erfahrung mit anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Verhandlungen mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen (intern und extern) und bringst dazu dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ein
• Du überzeugst durch dein analytisches und lösungsorientiertes Denken, deine strukturierte Arbeitsweise sowie dein unternehmerisches Handeln
• Du arbeitest gern sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibel arbeiten - Bis zu 70% mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit
• Du entscheidest: Teilzeit zwischen 20 und 35 Stunden pro Woche möglich
• Für die Zukunft sorgen - Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Ein familiäres und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kleinen Teams und kurzen Entscheidungswegen in einer modernen Unternehmenskultur
• Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Essenzuschuss für den smarten Convini-Store sowie kostenlose Getränke, Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter*innen, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe in Onlineshops und Fitnessstudio), Teamevents
• Quer durch’s Land – Für dich gibt es das Deutschlandticket für 23 Euro im Monat
• Bike-Leasing sowie kostenlose Tiefgaragen-Parkplätze

Simone Stettner

simone.stettner@gothaer.de

030 5508-81120

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