Personalsachbearbeiter Betreuung und Recruiting (m/w/d) Referenz 12-225894

Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein vielfältiger Aufgabenbereich - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Personalsachbearbeiter für Betreuung und Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des Teams am Standort Berlin. Werden Sie Teil einer bekannten Stiftung und bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter Betreuung und Recruiting (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Übertarifliches Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Mitarbeitervorteile über die Plattform 'Corporate Benefits'
• Duz-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander
• Teamevents und Unternehmensveranstaltungen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Recruitingprozess von der Ausschreibung über die Interviewphase bis zur finalen Auswahl der Kandidaten
• Aktive Nutzung, Aufbau und Pflege von Recruiting- und Social-Media-Kanälen
• Bearbeitung sämtlicher Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Entfristungen, Elternzeiten, Kündigungen)
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Stellenbeschreibungen und Stufenzuordnungen
• Formelle und inhaltliche Prüfung von Personalanträgen
• Pflege der analogen und digitalen Personalakten
• Prüfung und Bearbeitung der elektronischen Zeitkonten (Arbeitszeiten, Urlaub, Freistellungen)
• Fachliche Beratung und Austausch mit den Führungskräften zu personalbezogenen Themen und Vorgängen
• Erste Anlaufstelle für alle personalbezogenen Anliegen der Mitarbeiter im zugewiesenen Betreuungsbereich
• Abstimmung mit der externen Payroll-Stelle und Veranlassung von Korrekturen bei fehlerhaften Daten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Praxiserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
• Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem, idealerweise Loga
• Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
• Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Team
• Kollegiales, respektvolles Auftreten und Freude daran, eigene Stärken einzubringen

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche)
• Branche: Politik und Verbände
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225894 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin