Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.

Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung mit Homeoffice-Möglichkeit

Dein Wissen zählt – deine Work-Life-Balance auch.
Werde Teil unseres Berliner Teams, das Professionalität, Weiterentwicklung und Flexibilität (Vollzeit oder Teilzeit – min. 30 Stunden / Woche) miteinander verbindet.

Das erwartet dich.

• Flexibilität: Bis zu 50 % Homeoffice während der Einarbeitung, bis zu 75 % nach der Probezeit.
• Teamkultur: Du arbeitest in einem erfahrenen Payroll-Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Trainings, Jahreswechselschulungen, System-Workshops und praxisnahe Fortbildungen.
• Onboarding: Strukturierter Einstieg, persönliche Pat:innen und Teamtage, die dich schnell ankommen lassen.
• Leadership auf Augenhöhe: Führungskräfte, die fachlich überzeugen und menschlich unterstützen.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM.
• Umsetzung von tarifrechtlichen Vorgaben und Besonderheiten in der Payroll.
• Bearbeitung von Schriftverkehr und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Abrechnungs- und Bescheinigungsfragen.
• Prüfungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht durchführen und gesetzliche Vorgaben sicherstellen.
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden, Behörden und Krankenkassen.
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Payroll-Prozessen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Tarifrecht von Vorteil.
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und professionell im Umgang mit Kunden.
• Präzise Arbeitsweise bei Daten und Administration.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level).

• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
• Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
• Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
• Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
• Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
• Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeits­welt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühest­möglichen Eintritts­termins sowie deiner Gehalts­vorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de 
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Job-Code: EV209 PEROG

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