Mit unseren 195 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2011 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Berlin/Brandenburg und Umgebung.

Als erfahrener Partner global agierender Logistiker ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen.

Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wenn du strukturiert arbeitest, ein Händchen für Formulare hast und uns bei der Erstellung von Verdienstbescheinigungen und Co. den Rücken freihalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis

Schwerpunkt: Bescheinigungswesen & Administration

Deine Aufgaben

- Erstellung von Bescheinigungen: Du kümmerst dich eigenverantwortlich um Verdienstbescheinigungen, Arbeitsbescheinigungen (z. B. für die Arbeitsagentur), Wohngeldanträge und Krankenkassenanfragen – direkt aus unserem Abrechnungssystem Sage.
- Datenpflege: Du hältst unsere Personalstammdaten im System immer auf dem neuesten Stand.
- Korrespondenz: Du bist die Schnittstelle zu Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen.
- Ablage & Dokumentation: Du unterstützt uns bei der Digitalisierung und Archivierung von Personalunterlagen.

Du bringst mit

- Fachwissen: Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung oder bereits erste Erfahrung in der Personalverwaltung/Lohnabrechnung gesammelt.
- Software-Skills: Besonders stark wäre es, wenn du bereits mit Sage gearbeitet hast (oder eine vergleichbare HR-Software kennst).
- Sicherer Umgang mit MS Office: Word und Excel sind für dich keine Fremdwörter.
- Diskretion: Der sensible Umgang mit persönlichen Daten ist für dich selbstverständlich.
- Zuverlässigkeit: Du arbeitest gewissenhaft und achtest auf die Einhaltung von Fristen.

Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in

- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
- Angemessene Work-Life Balance
- Cooles Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- Diensthandy
- Option auf Dienstwagen*
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Bis zu 30 Tage Urlaub*

**niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit

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